Werkstudent (m/w/d) ERP & Prozesse im Einkauf

GOLDBECK GmbH; Bielefeld; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bausektor in Bielefeld sucht einen engagierten Studenten für das Einkaufs-ERP-Projektteam. Ideal ist ein Bachelor- oder Masterstudent eines wirtschaftsnahen Studiengangs, der Interesse an ERP-Systemen hat. Die Position beinhaltet die Unterstützung bei ERP-Rollouts und das Projektmanagement. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie der Umgang mit Microsoft 365 sind erforderlich. Wir bieten attraktive Benefits und eine lehrreiche Umgebung.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitervergünstigung

Dienstwagen

Altersversorgung

Kostenlose (E-)Parkplätze

Qualifikationen

• Eingeschriebene/r Student/in im Bachelor (mindestens 3. Semester) oder Master.
• Interesse an ERP-Systemen und digitalen Einkaufsprozessen.
• Schnelle Einarbeitung in neue Themen.

Aufgaben

• Teil des Einkaufs-ERP-Projektteams sein.
• Unterstützung bei ERP-Rollouts.
• Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen.
• Projektmanagement unterstützen, z. B. Status-Updates und Dokumentationen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Strukturierte Arbeitsweise

Teamarbeit

Gute Englischkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Vertrautheit mit Microsoft 365

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium in einem wirtschaftsnahen Studiengang

Jobbeschreibung

Overview

Du bist Teil unseres Einkaufs-ERP-Projektteams und arbeitest eng mit Prozessverantwortlichen sowie Consultants zusammen. Du unterstützt einkaufsseitig die ERP-Rollouts in unseren Produktionswerken und wirkst bei der Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen nach dem Go-Live mit. Du unterstützt im Projektmanagement, z. B. bei Status-Updates, Dokumentationen oder Analysen. Du befindest dich im Bachelor- (mindestens 3. Semester) oder Masterstudium eines wirtschaftsnahen Studiengangs wie Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Du interessierst dich für ERP-Systeme und digitale Einkaufsprozesse. Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten. Du hast ein gutes Verständnis für Daten und Zusammenhänge. Du kommunizierst offen, arbeitest gerne im Team und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit. Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Du bist Teil unseres Einkaufs-ERP-Projektteams und arbeitest eng mit Prozessverantwortlichen sowie Consultants zusammen
• Du unterstützt einkaufsseitig die ERP-Rollouts in unseren Produktionswerken
• Du wirkst bei der Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen nach dem Go-Live mit
• Du unterstützt im Projektmanagement, z. B. bei Status-Updates, Dokumentationen oder Analysen

Qualifications

• Du befindest dich im Bachelor- (mindestens 3. Semester) oder Masterstudium eines wirtschaftsnahen Studiengangs wie Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Du interessierst dich für ERP-Systeme und digitale Einkaufsprozesse
• Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten
• Du hast ein gutes Verständnis für Daten und Zusammenhänge
• Du kommunizierst offen, arbeitest gerne im Team und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit
• Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Marcus Pavan.

GOLDBECK Produktions GmbH
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. [phone]

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

Benefits

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus
Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile
Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitervergünstigung
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Gesamtbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.