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Ein mittelständisches Telekommunikationsunternehmen in Berlin sucht einen engagierten Werkstudenten im Recruiting. Sie unterstützen bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, dem Interviewmanagement und der Kommunikation mit Bewerbern. Ideal sind eingeschriebene Studierende mit Interesse an HR und Kommunikationsstärke. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein angenehmes Arbeitsklima.
Unser HR-Bereich spielt eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer Bewerber : innen und Mitarbeitenden.
Für die Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess suchen wir eine : n engagierte : n Werkstudent : in (m / w / d) Recruiting , der / die unser 7‑köpfiges Team tatkräftig unterstützt, Verantwortung übernimmt und Lust hat, einen Einblick in die Personalarbeit zu gewinnen.
Uns ist es wichtig, dass Du Lust auf alles Rund um das Thema Talent Acquisition hast, alles weitere zeigen wir Dir.
Stellenanzeigen: Unterstützung beim Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen
Active Sourcing: Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat : innen über Businessnetzwerke wie LinkedIn oder XING
Bewerbermanagement: Sichtung von Bewerbungen, Kommunikation mit Kandidat : innen und Pflege unseres Bewerbermanagementsystems
Interviewkoordination: Terminierung und Organisation von Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit Fachbereichen und Bewerber : innen
Teilnahme an Interviews: Unterstützung bei der Durchführung von Interviews und Dokumentation der Ergebnisse
Angebotsprozess: Mitwirkung beim Erstellen und Versenden von Vertragsunterlagen und Angeboten
Projektarbeit: Mitarbeit an Recruiting- und Employer-Branding-Projekten, z. B. zur Verbesserung unserer Candidate Experience
Eingeschriebene : r Student : in – idealerweise mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
Interesse an Recruiting, Kommunikation und Menschen
Freude am Kontakt mit Bewerber : innen und an proaktiver Kandidat : innenansprache
Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Freude an Teamarbeit und einem dynamischen Arbeitsumfeld
Sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen oder LinkedIn Recruiter sind von Vorteil aber kein Muss
Jetzt bewerben und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft mit Lichtgeschwindigkeit gestalten!
Klingt nach dem richtigen Job für Dich? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst : Bewirb Dich trotzdem – Motivation und Persönlichkeit zählen für uns genauso wie Erfahrung.
Sende uns einfach Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und bis wann Du voraussichtlich immatrikuliert sein wirst.
Du hast noch Fragen? Deine Ansprechperson : Nina Maaß
Menschen mit Lichtgeschwindigkeit begeistern – das ist die Vision, die die rund 250 Mitarbeiter der DNS : NET Familie antreibt. Denn wir stehen für den „Anschluss Zukunft“ und haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Grundrecht auf Internet in unterversorgten Regionen durchzusetzen.
Als mittelständisches Telekommunikationsunternehmen sind wir seit 1998 eine feste Größe in der IT-Branche. Unser Dienstleistungsportfolio spiegelt das gesamte Spektrum der Wertschöpfungskette wieder : Vom Bau bis zum Betrieb der eigenen Netzinfrastruktur bieten sich in der DNS : NET Unternehmensgruppe vielfältige Einsatzgebiete für Spezialisten, Allrounder, Quereinsteiger und Auszubildende.