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Werkstudent:in HR Business Partner (all genders)

diconium

Hamburg

Vor Ort

EUR 80.000 - 100.000

Teilzeit

Vor 25 Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für digitale Transformation in Hamburg sucht eine:n Werkstudent:in im HR. Du unterstützt HR-Partner bei Personalaufgaben, nimmst an Entwicklungsprojekten teil und hilfst bei der Verantwortung für HR-Strategien. Kommunikationsstärke und ein proaktiver Ansatz sind gefragt.

Qualifikationen

  • Eingeschriebene:r Student:in in einem relevanten Studiengang.
  • Mindestens zwei Semester als Werkstudent:in verfügbar.
  • Gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

  • Unterstützung bei Personalaufgaben und Workshops.
  • Teilnahme an Projekten zur Personalentwicklung.
  • Mitverantwortung für HR-Prozesse und -Strategien.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Proaktive Haltung
Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement
Jobbeschreibung

Berlin, Hamburg, München, Stuttgart

Seit über 25 Jahren begleitet diconium Unternehmen partnerschaftlich auf dem Weg der digitalen Transformation mit unserer gesamten Expertise. End-to-End: Von Strategie, Technologie und Daten bis hin zu Organisation und Transformation. Daran arbeiten wir jeden Tag mit mehr als 2.000 Kolleg:innen an unseren weltweiten Standorten in Europa, Nordamerika und Asien. Werde Wegbegleiter:in der digitalen Transformation und unterstütze unser fantastisches Team als

Das erwartet Dich
  • Du unterstützt unsere HR-Business-Partner bei Personalaufgaben, z. B. bei der Koordinierung von Terminen und der Organisation sowie Nachbereitung von Workshops.
  • Du nimmst an verschiedenen Projekten im Bereich der Personalentwicklung teil, beispielsweise bei der Gestaltung neuer Karrieremodelle.
  • Als Teil des HR-Business-Partner-Teams trägst du gemeinsam die Verantwortung für die Einführung umfassender Prozesse und Strategien zur Personalbindung und -beteiligung.
  • Du nutzt die Erkenntnisse aus deinem Studium, um Prozesse und Methoden im Bereich HR-Unterstützung und -entwicklung zu verbessern.
Das bringst Du mit
  • Du bist in den Wirtschaftswissenschaften, im Personalmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert.
  • Du stehst für mindestens zwei Semester als Werkstudent:in zur Verfügung.
  • Du zeichnest dich durch eine aufgeschlossene und proaktive Haltung aus. Deine Arbeitsweise ist selbständig, gewissenhaft und verbindlich. Zudem bist du kommunikativ stark, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
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