Werkstudent Buying Channel Management Indirekter Einkauf (w/m/x)

BMW Group; München; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in München sucht einen Werkstudenten für das Buying Channel Management im indirekten Einkauf. Der/die Studierende wird aktiv in die Digitalisierung und Optimierung von Einkaufsprozessen eingebunden und unterstützt bei der Analyse und strategischen Entwicklung. Ein Studium der Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre wird vorausgesetzt. Das Unternehmen bietet umfassendes Mentoring, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive & faire Vergütung

Apartments für Studierende

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung im unternehmerischen Umfeld wünschenswert.
• Idealerweise erste Erfahrungen im KI- oder Process Mining Umfeld.

Aufgaben

• Unterstützung operativ, strategisch und analytisch im Einkauf.
• Entwicklung von Szenarien zur Optimierung der Einkaufsprozesse.
• Begleitung der Bedarfsstrukturierung sowie Lieferantenvorauswahl.
• Vorbereitung von Verhandlungen und Vertragserstellung.
• Kommunikation mit zentralen Fachbereichen und externen Lieferanten.

Kenntnisse

MS Office

Teamfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre

Tools

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Werkstudent Buying Channel Management Indirekter Einkauf (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Group verantwortet sämtliche kleineren und mittelgroßen indirekten Einkaufsbedarfe – von Logistik über Entwicklung, Produktion, Bau, Marketing und Dienstleistungen bis zu Rohstoffen und Betriebsmitteln. Wir treiben die Digitalisierung, Transformation und Implementierung von KI im Einkaufsumfeld engagiert voran und bieten dir im Rahmen deines Werkstudiums die Möglichkeit, diese Themen aktiv mitzugestalten.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt uns operativ, strategisch und analytisch innerhalb der genannten Themenfelder.
• Außerdem wirkst du mit bei der Entwicklung von Szenarien zur Optimierung unserer Einkaufsprozesse – prozessual, analytisch und digital.
• Darüber hinaus begleitest du die Bedarfsstrukturierung sowie die Lieferantenvorauswahl.
• Zudem unterstützt du bei der Vorbereitung von Verhandlungen und der Vertragserstellung.
• Du kommunizierst mit zentralen Fachbereichen und externen Lieferanten.
• Außerdem unterstützt du die operativen Einkäufer:innen im Tagesgeschäft.
• Darüber hinaus treibst du die Digitalisierung und Automatisierung in Supportprozessen wie Zertifikats- oder Katalogmanagement voran.
• Studium der Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Erste praktische Erfahrung im unternehmerischen Umfeld wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Analytisches Denkvermögen und idealerweise erste Erfahrungen im KI- oder Process Mining Umfeld.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du unser Team bei der Digitalisierung und Optimierung von Einkaufsprozessen unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen größten Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .