Werksstudent (m/w/d) Integrale Planung Hochbau

GOLDBECK GmbH; Neuried; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für integrale Planung sucht Praktikanten im Bauingenieurwesen. Interessierte Studierende können an anspruchsvollen Hochbauprojekten mitarbeiten, technische Zeichnungen unterstützen und in interdisziplinären Planungsprozessen mitwirken. Erfolgreiche Absolventen haben die Möglichkeit, eine Bachelor- oder Masterarbeit zu betreuen. Gute Leistungen in konstruktiven Fächern und Erfahrungen mit BIM-Software sind von Vorteil.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Familie & Beruf

Gesundheit & Nachhaltigkeit

Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Unternehmensanteile

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitervergünstigung

Altersversorgung

Dienstwagen

Vermögenswirksame Leistungen

Kostenlose (E-)Parkplätze

Qualifikationen

• Idealerweise mindestens im 3. Semester
• Begeisterung für integrale Planung und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Gute Studienleistungen in konstruktiven Fächern wünschenswert

Aufgaben

• Mitwirkung an anspruchsvollen Hochbauprojekten
• Unterstützung bei Konstruktionsdetails und technischen Zeichnungen
• Zusammenarbeit mit Architekten und Fachplanern

Kenntnisse

BIM-Software (z.B. REVIT)

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Lösungsorientierung

Ausbildung

Laufendes Studium im Bauingenieurwesen

Jobbeschreibung

Overview

Aktive Mitarbeit an anspruchsvollen Hochbauprojekten im Bereich Büro-, Wohnungs-, Schul-, Logistik- und Industriebau. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konstruktionsdetails und technischen Zeichnungen im Bereich Tragwerk und Gebäudehülle. Mitwirkung bei interdisziplinären Planungsprozessen im digitalen BIM-Modell. Zusammenarbeit mit Architekten und Fachplanern zur Abstimmung technischer Schnittstellen im Fertigteilbau. Laufendes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mindestens im 3. Semester. Erste Erfahrungen mit BIM-Software (z.B. REVIT) sind von Vorteil. Begeisterung für integrale Planung und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Gute Studienleistungen in konstruktiven Fächern sind wünschenswert.

Studierende erhalten bei Interesse die Möglichkeit, aus ihrem Praktikum eine Bachelor- oder Masterarbeit abzuleiten und diese von uns betreuen zu lassen, sowie die Chance zur Übernahme nach dem Studienabschluss.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Klingt interessant? Dann werde Teil unseres engagierten Teams - gemeinsam entwickeln wir nachhaltige und innovative Lösungen für den Hochbau.

Bewerbe dich jetzt online und richte deine Bewerbung bitte an unseren Fachbereichsleiter, Herrn Florian Wörner. Wir freuen uns auf dich!

GOLDBECK Süd GmbH
Integrale Planung
Anna-Sigmund-Straße 2-4, 82061 Neuried
Tel. [phone]

Responsibilities & Qualifications

• Laufendes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mindestens im 3. Semester
• Erste Erfahrungen mit BIM-Software (z.B. REVIT) sind von Vorteil
• Begeisterung für integrale Planung und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Studienleistungen in konstruktiven Fächern sind wünschenswert

Company & Benefits

• GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.
• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere
• Inflationsausgleich & Gewinnbonus
• Unternehmensanteile
• Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung
• Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
• Mitarbeitervergünstigung
• Altersversorgung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Dienstwagen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenlose (E-)Parkplätze

Hinweise

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitervergünstigung
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Gesamtbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.