Werkleiter Zementwerk Schelklingen (w/m/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Schelklingen; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Baustoffindustrie sucht einen Werkleiter für das Zementwerk in Schelklingen. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die Gesamtverantwortung im Zementwerk verantwortlich und gestalten maßgeblich die Produktionsprozesse sowie die Teamentwicklung. Ideale Kandidaten bringen mehrjährige Führungserfahrung in der Baustoffindustrie mit, sind kommunikationsstark und besitzen fundierte IT-Kenntnisse. Es wird attraktive Vergütung und verschiedene Benefits geboten, einschließlich eines Dienstwagens und weiterer Sonderkonditionen.

Leistungen

Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse, vorzugsweise elektrisch oder hybrid

Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung

Deutschlandticket und JobRad

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Baustoffindustrie, idealerweise in der Zementproduktion.
• Ausgeprägte Vorbildfunktion in Arbeitssicherheit und Umweltbewusstsein.
• Gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Zementwerk Schelklingen übernehmen.
• Betriebs- und Investitionsbudgets planen und verantworten.
• Nachhaltigkeit und Digitalisierung aktiv voranführen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Netzwerkkompetenz

Kundenorientierung

IT-Kenntnisse (SAP, MS Office)

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (FH/Uni)

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Werkleiter Zementwerk Schelklingen (w/m/d)

Arbeitsort & Berichtslinie

Ort: Schelklingen | Bereich: Produktion & Technik | Berichtslinie: Leiter Produktion & Technik Deutschland

Stellenbeschreibung

Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2‑Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft und erschließen unseren Kunden neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.

Ihre Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen

• Gesamtverantwortung für das Zementwerk Schelklingen übernehmen, Produktionsprozesse gestalten, Team entwickeln und Standort nach innen und außen vertreten – mit dem Ziel, strategische und operative Ziele am Standort nachhaltig zu erreichen.
• Alle Aspekte der Klinker‑ und Zementproduktion steuern – effizient, qualitätsbewusst und im Einklang mit unseren Umweltstandards.
• Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement aktiv vorleben und kontinuierlich weiterentwickeln.
• Betriebs- und Investitionsbudgets planen und verantworten, Projekte auf Werksebene erfolgreich umsetzen.
• Plant Operating Model (POM) verfolgen und die Leistungsoptimierung der Anlagen kontinuierlich voranbringen.
• Weiterentwicklung des Werksteams fördern und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat partnerschaftlich gestalten.
• Nachhaltigkeit und Digitalisierung auf allen Ebenen aktiv voranführen.
• Einhalten aller Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben sicherstellen.
• Starke Beziehungen zu Stadt, Behörden, Verbänden und Öffentlichkeit pflegen.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und internen Supportfunktionen, um reibungslose Abstimmung zu gewährleisten.

Ihre Qualifikationen – Damit können Sie sich bei uns einbringen

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (FH/Uni).
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Baustoffindustrie, idealerweise in der Zementproduktion.
• Ausgeprägte Vorbildfunktion in Arbeitssicherheit und Umweltbewusstsein.
• Erfahrung in der Gestaltung technischer, organisatorischer und kultureller Veränderungsprozesse.
• Unternehmerisches Denken, strategische Führungsstärke und hohe Umsetzungsorientierung.
• Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und souveränes Auftreten – auch in der Öffentlichkeit.
• Kunden- und Qualitätsorientierung sowie hohe Leistungsbereitschaft.
• Fundierte IT-Kenntnisse (SAP, MS Office) und Begeisterung für digitale Lösungen.
• Gute Englischkenntnisse.
• Individuelle Entwicklungswege – persönlich und fachlich.

Vergütung & Vorteile – transparent und fair

• Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse, vorzugsweise elektrisch oder hybrid.
• Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld.
• Deutschlandticket, JobRad und weitere Sonderkonditionen (Corporate Benefits).

Kontakt

Bereit, Verantwortung zu übernehmen und echten Impact zu schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen Herr Dr. Bernhard Kleinsorge, Leiter Produktion & Technik Deutschland, Tel. [phone], und Herr Dr. Christian Körber, Leiter Personal Deutschland, Tel. [phone], gerne zur Verfügung.