Weitere Leitung Ambulant (m/w/d)

FACT Werbeagentur GmbH; Rüblinghausen; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Organisation sucht eine Leitung Ambulant zur Unterstützung der ambulanten Kinder- und Jugendhospizarbeit. Zu den Hauptaufgaben gehören die Leitung des Bereichs, die Sicherstellung des Betriebs und die strategische Ausrichtung. Bewerber sollten über ein Studium im sozialen Bereich, mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung verfügen. Diese Position bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Fortbildungen & Qualifizierungen

Job-Rad-Leasing

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer sozialen Organisation.
• Mindestens drei Jahre Führungserfahrung mit Personalverantwortung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhospizarbeit.

Aufgaben

• Leitung des gesamten Bereichs ambulante Kinder- und Jugendhospizarbeit.
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienste.
• Erarbeitung der strategischen und organisatorischen Ausrichtung des Bereichs.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Strategisches Denkvermögen

Bedürfnis- und bedarfsorientierte Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Sozialpädagogik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. begleitet bundesweit Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, ihre Geschwister und Eltern. Dabei berücksichtigt er die individuellen Bedürfnisse jedes Familienmitgliedes.

Für den Bereich Ambulante Kinder- und Jugendhospizarbeitsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine weitere Leitung Ambulant (m/w/d)unbefristet in Vollzeit (37,5 W./Std.), Dienstsitz mobil

Leistungen und Verantwortlichkeiten

• Leitung des gesamten Bereichs ambulante Kinder- und Jugendhospizarbeit gemeinsam mit einer
  bestehenden Leitung
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienste des
  DKHV e.V.
• Erarbeitung der strategischen und organisatorischen Ausrichtung des Bereichs
• Koordinierung und fristgerechte Sicherstellung des Berichtswesens
• Verantwortung für die fachgerechte Umsetzung und Einhaltung der definierten inhaltlichen
  Positionen sowie Konzepte des DKHV e.V. im Bereich
• Erstellung und Weiterentwicklung von Regelungen für den Bereich
• Verantwortung für die Planung sowie Steuerung der fristgemäßen und anforderungsgerechten
  Beantragung der Förderanträge gemäß §39a Abs. 2 SGB V
• Mitglied und Mitarbeit im Leitungskreis sowie in Steuerungsgruppen von Projekten des DKHV e.V.

Qualifikationen und Anforderungen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Sozialpädagogik,
  Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder vergleichbar.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer sozialen Organisation.
• Mindestens drei Jahre Führungserfahrung mit Personalverantwortung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhospizarbeit.
• Strategisches Denkvermögen sowie analytische Fähigkeiten.
• Bedürfnis- und bedarfsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit im Umgang mit Kolleg*innen und Mitarbeitenden.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Benefits

• Ein sinnstiftendes und anspruchsvolles Arbeitsfeld im sozialen Bereich
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
• Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Fortbildungen & Qualifizierungen
• Die Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing
• eine offene, partnerschaftliche und integrative Arbeitsweise (siehe dazu OPI-Konzept auf unserer Website)

Deutscher Kinderhospizverein e.V.
Kristin Held
In der Trift 13
57462 Olpe
Tel. [phone]