Vorarbeiter (m/w/d) in der Reinigung

avitea GmbH work and more; Bremen; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Dienstleistungsfirma in Bremen sucht einen Vorarbeiter (m/w/d) in der Reinigung, der für die Einsatzplanung und Reinigungskontrollen verantwortlich ist. Sie benötigen mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung sowie einen Führerschein. Der Job bietet eine Wechselprämie und zahlreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Einmalige Wechselprämie in Höhe von 1.000,00 Euro (brutto)

Nutzung eines Fahrzeugs oder Zuschuss zu den Fahrtkosten

Tarifliche und pünktliche Vergütung

Urlaubsgeld

Wertschätzender Umgang

Zielgerichtete Weiterbildung

Familienfreundliche Angebote

Eigener Betriebsrat

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung.
• Führerschein zwingend erforderlich.
• Gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen.

Aufgaben

• Einsatz- und Urlaubsplanung von Mitarbeitenden.
• Durchführung von Reinigungskontrollen.
• Erster Ansprechpartner für den Kunden vor Ort.
• Material- und Moppverteilung zwischen den Standorten.
• Unterhaltsreinigung.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Gebäudereinigung

Kommunikationsvermögen

Organisationsvermögen

Zuverlässigkeit

Kundenorientierung

Jobbeschreibung

Für unser Tochterunternehmen avitea Industrieservice GmbH suchen wir zur Festanstellung für den Raum Bremen einen Vorarbeiter (m/w/d) in der Reinigung.

Was Sie erwartet

• Einsatz- und Urlaubsplanung von Mitarbeitenden
• Durchführung von Reinigungskontrollen
• Erster Ansprechpartner für den Kunden vor Ort
• Material- und Moppverteilung zwischen den Standorten
• Unterhaltsreinigung

Was Sie mitbringen sollten

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
• Führerschein zwingend erforderlich
• Gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Kundenorientiertes Auftreten

Was wir Ihnen bieten

• Einmalige Wechselprämie in Höhe von 1.000,00 Euro (brutto)
• Nutzung eines Fahrzeugs während der Tätigkeit oder Zuschuss zu den Fahrtkosten
• Tarifliche und pünktliche Vergütung
• Urlaubsgeld
• Wertschätzender Umgang
• Zielgerichtete Weiterbildung entsprechend Ihres Einsatzes
• Familienfreundliche Angebote
• Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt