Vice President Sales

Baumann Unternehmensberatung; Rheinland-Pfalz; Hybrid; EUR 100.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im internationalen Anlagenbau sucht einen Vice President Sales (m/w/d) für den Markt in Südwest-Deutschland. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das strategische Vertriebsmanagement und leiten den technischen Vertrieb, einschließlich der Pflege strategischer Kundenkontakte. Die Position erfordert umfassende Erfahrung im internationalen Anlagenbau, starke Führungskompetenz und fließende Englischkenntnisse. Ein modernes Arbeitsumfeld und ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld sind Teil des Angebots.

Leistungen

Moderne Büroausstattung

Flexible Arbeitszeit

Offene Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Erfahrung im technischen Vertrieb in komplexen Anlagenbauprojekten.
• Fähigkeit zur Koordination über mehrere Hierarchieebenen.
• Idealerweise Erfahrung in der Baustoff- oder Rohstoffindustrie.

Aufgaben

• Leitung des technischen Vertriebs in internationalen Tochtergesellschaften.
• Gesamtverantwortung für Vertriebsprojekte von Vorakquise bis Vertragsunterzeichnung.
• Pflege strategischer Kunden- und Partnerkontakte auf Managementebene.

Kenntnisse

Sales Leadership

Technisches Verständnis

Strategische Kompetenz

Kommunikationsstärke

Industrieerfahrung

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Technisches oder kaufmännisches Studium

Jobbeschreibung

Südwest-Deutschland | Hybrid

Vice President Sales (m/w/d) | Internationaler Anlagenbau

Unser Klient

International erfolgreicher Maschinen- und Anlagenbauer | ca. 500 MA - Umsatz ca. 150 Mio. €

Unser Klient ist ein traditionsreicher, innovativer, weltweit tätiger und mittelständischer Anlagenbauer. Als Solution-Provider mit stark internationaler Ausrichtung (Exportanteil >90%, Töchter u.a. in USA, Indien etc. und weiteren internationalen Vertretungen) bietet er moderne Systemlösungen (Maschinen- und Anlagenprojekte im sieben- bis achtstelligen Euro-Bereich) in der Baustoffindustrie und Materialaufbereitung an. Zum weiteren Ausbau der globalen Wachstumsstrategie suchen wir Sie als Vice President Sales (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Strategisches Vertriebsmanagement im internationalen Großanlagenbau

• Leadership: Leitung des technischen Vertriebs sowie fachliche Steuerung der Vertriebsmitarbeitenden in internationalen Tochtergesellschaften
• Sales Project Management: Gesamtverantwortung für die Vertriebsprojekte von der Vorakquise bis zur Vertragsunterzeichnung inklusive technischer Auslegung, Angebotserstellung, Preisgestaltung und Verhandlung
• Interface Management: Koordination interner Fachabteilungen (Prozesstechnik, Konstruktion, Elektrik, Einkauf, Vertragswesen) im Rahmen von Vertriebsprojekten
• Relationship: Pflege und Ausbau strategischer Kunden- und Partnerkontakte auf Managementebene sowie Betreuung eines globalen Vertreternetzwerks, Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und Kundenevents zur Stärkung der Marktposition
• Team Development: Weiterentwicklung des Vertriebsteams mit Fokus auf Nachwuchsförderung, Kompetenzaufbau und Nachfolgeplanung
• Strategy & Go-to-Market: Definition, Implementierung und laufende Optimierung der Go-to-Market-Strategie einschließlich KPI-basierter Erfolgskontrolle
• Market Development: Erschließung neuer Kundensegmente innerhalb der Kernmärkte sowie Identifikation angrenzender Geschäftspotenziale

Ihr Profil

Sales Leadership in komplexen technischen Lösungen im Anlagenbau

• Engineering Excellence: Technisches oder kaufmännisches Studium kombiniert mit praxisnaher, operativer Vertriebserfahrung im internationalen Kontext sowie im Management großvolumiger Anlagenbauprojekte im sieben- bis achtstelligen Euro-Bereich
• Technical Understanding: Fähigkeit, komplexe technische Lösungen zu erfassen, verhandlungssicher zu präsentieren und über mehrere Hierarchieebenen hinweg – von Techniker bis Management – zu koordinieren
• Industry Expertise: Idealerweise Erfahrung in der Baustoffindustrie / Rohstoffindustrie oder Bereitschaft, sich schnell in neue technische Fachgebiete einzuarbeiten
• Strategic Mindset: Ausgeprägte strategische Kompetenz inklusive Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien im internationalen Anlagenbau
• Leadership & Organisation: Hohe Organisationskraft gepaart mit Empathie, Kommunikationsstärke und interkultureller Führungskompetenz
• Global Communication: Fließende Englischkenntnisse, idealerweise ergänzt durch weitere Fremdsprachen (z. B. Französisch, Spanisch oder Portugiesisch)

Was Sie sonst noch erwarten dürfen:

• Teamwork: Umfeld, dessen Selbstverständnis von einem wertschätzenden Miteinander geprägt ist
• Responsibility: Sie arbeiten an innovativen und komplexen Projekten mit einer hohen Eigenverantwortlichkeit
• Modern workplace: Einsatz innovativer und digitaler Tools sowie eine offene Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit im Team – sowohl vor Ort als auch remote