Vice President Marketing & Demand Management (human)

All for One; Memmingen; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender IT- und Service-Provider in Bayern sucht einen erfahrenen Leiter (m/w/d) für Marketing & Demand Management. In dieser Rolle sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams sowie die strategische Weiterentwicklung des Bereichs verantwortlich. Wir bieten eine hybride Arbeitsumgebung, spannende Benefits und ein Umfeld für persönliches Wachstum.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

30+1 Tage Urlaub

Digitale Lernplattform

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Stresspräventionsangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Marketing oder Demand Management, idealerweise im SAP-Umfeld.
• Erfahrung in der Steuerung von Führungskräften und Teamaufbau.
• Tiefes Verständnis für internationale Märkte und Kund*innenbedürfnisse.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Marketing & Demand Management.
• Verantwortung für Budget, Ressourcen und Zielerreichung.
• Steuerung von Innovationen und Erkennung relevanter Markttrends.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Strategisches Denken

Analytische Stärke

Ergebnisorientierung

Internationale B2B-Märkte

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Jobbeschreibung

Überblick

Du übernimmst die fachliche & disziplinarische Verantwortung für den Bereich Marketing & Demand Management und führst erfahrene Führungskräfte. Du treibst die Weiterentwicklung von Marketing & Demand Management in enger Verzahnung mit unseren Wachstumszielen voran und gestaltest aktiv die Internationalisierungsstrategie des Unternehmens mit. Du übernimmst die Verantwortung für Budget, Ressourcen und Zielerreichung in Deinem Bereich. Du steuerst aktiv Innovationen, erkennst relevante Markt- und Technologietrends und adressierst diese frühzeitig mit Deinen Teams. Du baust auf die enge Zusammenarbeit mit SAP und anderen Partnern zur Stärkung unserer Marktposition. Du vertrittst Marketing & Demand Management überzeugend nach innen und außen – bei Kund*innen, Partnern (z.B. SAP) und in der Unternehmensgruppe. Du gestaltest eine leistungsstarke Teamkultur gemeinsam mit People & Culture.

Verantwortlichkeiten

• Fachliche & disziplinarische Führung des Bereichs Marketing & Demand Management; Führung erfahrener Führungskräfte.
• Weiterentwicklung von Marketing & Demand Management in Abstimmung mit Wachstumszielen; Mitgestaltung der Internationalisierungsstrategie.
• Verantwortung für Budget, Ressourcen und Zielerreichung im eigenen Bereich.
• Aktives Steuern von Innovationen; Erkennung relevanter Markt- und Technologietrends und frühzeitige Ansprache mit dem Team.
• Aufbau starker Partnerschaften, insbesondere enge Zusammenarbeit mit SAP, zur Stärkung der Marktposition.
• Verlässliche Repräsentation von Marketing & Demand Management gegenüber Kund*innen, Partnern (z.B. SAP) und in der Unternehmensgruppe.
• Gestaltung einer leistungsstarken Teamkultur gemeinsam mit People & Culture.

Das erwartet dich

• Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der gemeinschaftlichen Büroatmosphäre nutzen.
• Ein Umfeld, das sich durch Motivation, Leidenschaft, Kreativität, Agilität und Verantwortungsbewusstsein auszeichnet.
• Eine Arbeitsatmosphäre geprägt von Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander.
• Interessante Benefits, zugeschnitten auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden.

Das zeichnet dich aus

• Mehrjährige Führungserfahrung im Marketing, Demand Management oder Business Development – idealerweise im SAP-Umfeld.
• Erfahrung in der Steuerung von Führungskräften sowie im Aufbau und der Entwicklung leistungsstarker Teams.
• Strategisches Denken, analytische Stärke und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung.
• Tiefes Verständnis für internationale B2B-Märkte, Kund*innenbedürfnisse und Wettbewerbsdynamiken.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen und in M&A-Prozessen.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – überzeugend auf allen Ebenen.

Darauf kannst du dich freuen

• Wertvoller Freiraum: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum.
• 30+1 Tage Urlaub; Zeit für das, was dir wichtig ist.
• Glänzende Perspektiven: Digitale Lernplattform One Academy, individuelle Laufbahnmodelle, Wissensaustausch & Förderung.
• Attraktive Prämien & Rabatte: Boni für Sonderprojekte, Mitarbeiterrabatte, Radleasing etc.
• Work-Life-Balance & Gesundheit: Angebote zu Stressprävention, Betreuung, Gesundheitschecks, betriebliche Altersvorsorge u. a.
• Zusammenhalt & Wertschätzung: Group-Starter Training und ein respektvolles Miteinander.

Über die All for One Group SE

Rund 3.000 Kolleg:innen, über 4.000 Kund:innen – gemeinsam die Dinge vorantreiben. All for One ist führender IT-, Consulting- und Service-Provider rund um SAP, mit globaler Präsenz und starken Kompetenzen in SAP-Transformationen und Cloud-Lösungen. Wir begleiten den Mittelstand in Digitalisierung, Datennutzung, Cybersecurity, Employee Experience, New Work und Nachhaltigkeit. Ziel ist es, aus Technologie echten Fortschritt zu machen – mit Projekten, die zählen, und Menschen, die Ideen in Impact verwandeln.

One world for making it all happen.

Dein Ansprechpartner

Jens Richter
Senior Director Talent Acquisition

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