Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) | Fokus Nadler Akademie

Strassentechnik; Barleben; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Straßentechnik in Barleben sucht einen Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d), um die innovative NADLER Akademie weiterzuentwickeln. Sie unterstützen aktiv den Vertrieb von Schulungen und führen Beratungsgespräche mit Bestands- und Neukunden. Gesucht wird eine fachkundige Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und einem starken Kommunikationsgeschick. Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und subventioniertes Mittagessen erwarten Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Subventioniertes Mittagessen

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsbonus

Mobilarbeit möglich

Intensive Einarbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung (bevorzugt Groß- & Außenhandel).
• Gutes technisches & kaufmännisches Verständnis.
• Erfahrung im Telefonvertrieb wäre von Vorteil.

Aufgaben

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der NADLER Akademie.
• Vertrieb von Schulungen und praxisorientierten Veranstaltungen.
• Gewinnen von Neukunden und Nachverfolgung von Angeboten.

Kenntnisse

Kommunikationsgeschick

Technisches Verständnis

Vertriebserfahrung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

EDV Hard- / Software

Jobbeschreibung

WERDE TEIL UNSERES TEAMS – DEINE ZUKUNFT BEI NADLER!

Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Straßentechnik. Wir liefern Baustoffe, Maschinen und Know-how für alle, die im Straßenbau tätig sind. Dafür suchen wir motivierte Persönlichkeiten, die mit uns die Infrastruktur von morgen gestalten.

WIR SUCHEN

Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) | Fokus Akademie

ARBEITSBEGINN

ab sofort

DEINE AUFGABEN

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer bereits erfolgreichen NADLER Akademie
• Vertrieb von Schulungen und praxisorientierten Veranstaltungen, die bereits einen guten Ruf genießen
• Aktive Nachverfolgung von warmen Leads/Angeboten per Telefon/Teams
• Führen von Beratungsgesprächen mit Bestands- & Neukunden per Telefon/Teams
• Gewinnen von Neukunden – Verantwortung und Verwaltung der „Nadler Doku App“

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung (bevorzugt Groß- & Außenhandel)
• Das Telefon & unsere EDV Hard- / Software sind deine wichtigsten „Waffen“
• Gutes technisches & kaufmännisches Verständnis, gepaart mit strategischem Weitblick
• Bestenfalls Erfahrung im Vertrieb von Schulungen und/oder technischen Baustoffen
• Kommunikationsgeschick und keine Scheu vor proaktivem Telefonieren
• Erfahrung im Telefonvertrieb wäre die Kirsche on-top

LANGFRISTIGE ZIELE

• Umsatzsteigerung im Bereich Akademie
• Gewinnung von Neukunden
• Entwicklung, Ausbau & halten unserer Bestandkunden
• Einführung / Mithilfe bei der Einführung eines automatisierten Prozesses / Programms zum Thema Akademie

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

• Faire Vergütung ergänzt mit Add-ons passend für dich – Von Jobrad über Corporate Benefits bis Firmenfitness (Hansefit).
• 30 Tage Urlaub – Für deine Erholung ist gesorgt.
• Subventioniertes Mittagessen – Gut essen, besser arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten – Weil dein Leben nicht nur aus Arbeit besteht.
• Modernste Hard- und Software – Für effizientes und angenehmes Arbeiten.
• Intensive Einarbeitung – Theorie & Praxis aus erster Hand.
• Nadler Akademie E-Learning – Wissen, wann und wo du willst.
• Spannende Aufgaben mit Verantwortung – Langeweile war gestern.
• Mobilarbeit möglich – Flexibilität, die zu dir passt.
• Raum für persönliche Weiterentwicklung – Wir fördern dein Potenzial.
• Kooperativer Führungsstil & Teamarbeit – Gemeinsam mehr erreichen.
• Unbefristete Vollzeitstelle – Sicherheit und Perspektive.
• Gesundheitsbonus – Bis zu 900€ jährlich für deine Gesundheitsvorsorge

WIE TICKEN WIR BEI NADLER – CORE VALUES

• Sei dein eigener Kunde – Behandle dein Gegenüber so, wie du selbst behandelt werden möchtest.
• Immer weiter – Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein.
• Visionskultur – Gib jedem Gedanken eine Chance und setze Vorhaben, die uns unserer Firmenvision näherbringen, konsequent um.
• Einfach machen – Wir verlassen unsere Komfortzone, um die Dinge anzupacken.
• MehrWert – Unser Unternehmen investiert Gewinne, um Leistung, Service und Fortschritt hochzuhalten und stetig zu verbessern, denn davon profitieren unsere Kunden und Mitarbeiter.
• Zukunftsfähig – Wir handeln weitsichtig und verantwortungsbewusst für die Zukunft.

KLINGT GUT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gestalte mit uns die Zukunft – praxisnah, nachhaltig und mit echtem Teamspirit.