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Vertriebscoach (m / w / d) Bank

R+V

Hannover

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 21 Tagen

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Zusammenfassung

Ein großer deutscher Versicherer in Niedersachsen sucht einen Vertriebsprofi (m/w/d). Sie optimieren Verkaufsansätze und beraten Vertriebspartner sowie das Führungsteam. Bestandteil der Rolle sind Trainings und Coachings für Bankmitarbeiter. Gesucht wird ein talentierter Verkäufer mit abgeschlossener Ausbildung zum Versicherungsfachmann und Coaching-Erfahrung. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, Sonderzahlungen und hybride Arbeitsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen
Urlaubs -und Weihnachtsgeld
Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Lebensarbeitszeitkonto
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Neuestes iPhone und Notebook
Dienstwagen
30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m / w / d) ist erforderlich.
  • Berufspraxis im Vertriebsaußendienst ist erforderlich.
  • Know-how im Umgang mit digitalen Beratungstools wird vorausgesetzt.

Aufgaben

  • Verantwortlich für den ganzheitlichen Verkaufsansatz und Beratungsqualität.
  • Beratung von Vertriebspartnern sowie dem Führungsteam zur Vertriebsintensivierung.
  • Durchführung von Trainings und Coachings für Bankmitarbeiter.

Kenntnisse

Verkaufstalent
Kommunikationsgeschick
Coaching-Erfahrung
Know-how im Umgang mit digitalen Beratungstools

Ausbildung

Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m / w / d)

Tools

Digitale Beratungstools
Jobbeschreibung
Aufgaben
  • In Ihrer Position sorgen Sie für die Umsetzung und Etablierung eines ganzheitlichen Verkaufsansatzes – die Beratungsqualität haben Sie dabei stets im Blick.
  • Sie beraten sowohl unsere Vertriebspartner als auch das Führungsteam zur Optimierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Vertriebsintensivierung.
  • Ferner verlassen wir uns auf Ihre Beratung beim bankeigenen Verkauf – zur Bedarfsprüfung, -ermittlung und -abdeckung zur Integration in die Hausmeinung der Bank.
  • Die Bankmitarbeiter leiten Sie zur Vertriebsintensivierung und zum Verkauf in der Bank in Bezug auf verkäuferische Fähigkeiten und der Nutzung digitaler Anwendungen an.
  • Hierfür setzen Sie Trainings (on the job), Coachings und Qualifizierungsmaßnahmen um – außerdem verantworten Sie das Aufnehmen neuer Ansätze und Best Practices.
  • Last, but not least koordinieren Sie mit dem zugeordneten Führungsteam sowie mit internen Schnittstellen Trainings- und Unterstützungsnotwendigkeiten von Bankmitarbeitern.
Profil / Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m / w / d)
  • Fundierte Berufspraxis im Vertriebsaußendienst, Coaching-Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil
  • Know-how im Umgang mit digitalen Beratungstools
  • Verkaufstalent mit methodischer Kompetenz sowie Freude an Personalentwicklung und -qualifizierung
  • Fingerspitzengefühl und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, gepaart mit souveränem, partnerschaftlichem und verbindlichem Auftreten

Wir bieten Ihnen :

Unser Angebot für Ihr Engagement : Absicherung und Vergütung
  • Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen
  • Urlaubs -und Weihnachtsgeld
  • Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
Mobilität & Ausstattung
  • Neuestes iPhone und Notebook
  • Dienstwagen
  • Jobrad / Fahrradleasing
  • Rabatte bei Autokauf und Carsharing
Work-Life-Balance
  • Hybrides Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheit & Wohlbefinden
  • EGYM WELLPASS und Benefits.me
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
Team & Entwicklung
  • Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
  • Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
  • Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien
R+V Allgemeine Versicherung AG

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