Vertriebsberater - Vollzeit (m/w/d) (4)

EMR Unternehmensberatung GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Beratungsunternehmen in Hamburg sucht einen Sales-Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im Kundenkontakt und Vertrieb. Verantwortlichkeiten umfassen die telefonische Akquise und Durchführung von Strategiegesprächen. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich; entscheidend sind Kommunikationsstärke sowie Einsatzbereitschaft. Es wird eine faire Vergütung mit ungedeckelten Provisionen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten geboten.

Leistungen

Langfristige Perspektive

Positives Arbeitsumfeld

Faire Vergütung

Klare Entwicklungsmöglichkeiten

Events & Branchenkontakte

Qualifikationen

• Positive Umgang mit Leistungsdruck.
• Fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.

Aufgaben

• Telefonische Akquise potenzieller Neukunden.
• Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse.
• Vorbereitung und Durchführung von Strategiegesprächen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Einsatzbereitschaft

Schnelle Auffassungsgabe

Hohe Disziplin

Ausbildung

Ausbildung (nicht erforderlich)

Jobbeschreibung

Sales-Mitarbeiter (m/w/d) – Kundenberatung & Vertrieb

Wir suchen neue Mitarbeitende für den Bereich Sales, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und sie hinsichtlich ihrer geschäftlichen Ziele strategisch zu beraten.

Deine Aufgaben:

• Telefonische Akquise potenzieller Neukunden

• Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse

• Telefonische Kontaktaufnahme zu vorhandenen Kontakten im System

• Vorbereitung und Durchführung von Strategiegesprächen

• Gelegentliche Besuche von Messen, Seminaren und Branchenveranstaltungen

Quereinsteiger willkommen:

Während der Einarbeitung lernst du alles, was du brauchst, um im Vertrieb erfolgreich zu sein.
Vorkenntnisse sind nicht notwendig – entscheidend sind Einsatzbereitschaft, Lernwille und Kommunikationsstärke.

Was wir dir bieten:

• Langfristige Perspektive: Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme nach dem Trainee-Programm (Übernahmequote >95%)

• Positives Arbeitsumfeld: Kollegial, familiär und leistungsorientiert – wir ziehen gemeinsam an einem Strang

• Faire Vergütung: Fixgehalt plus ungedeckelte Provisionen

• Klare Entwicklungsmöglichkeiten: Wer Verantwortung übernehmen möchte, hat bei uns die Chance dazu

• Events & Branchenkontakte: Teilnahme an nationalen Messen, Kongressen und Events

Erfahre mehr über uns und unsere Werte:
https://karriere.emr-unternehmensberatung.de/

• Eine Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich.

• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.

• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.

• Starke kommunikative und rhetorische Fähigkeiten.

• Hunger und das Verlangen nach Weiterentwicklung.

• Positiver Umgang mit Leistungsdruck.

• Fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.