Vertrieb im Außendienst - Schwerpunkt Betreuung Versicherungsagenten/Versicherungsmaklern (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine leading Krankenkasse sucht einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) zur Betreuung von Versicherungsagenten in Niedersachsen. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk zu entwickeln und arbeiten eigenverantwortlich aus dem Homeoffice. Sie sollten über eine kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke verfügen. Es wird ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie zahlreiche Vorteile geboten, darunter flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Leistungen

Homeoffice / mobiles Arbeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Rabatte für Mitarbeitende

Sport- und Gesundheitsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Versicherungsbereich.
• Erfahrungen im B2C- und/oder B2B-Vertrieb.
• Führerschein und privater PKW für Außendienst erforderlich.

Aufgaben

• Betreuung von Versicherungsmaklern und Agenten.
• Aufbau eines starken Netzwerks in der Region.
• Eigenständige Organisation des Arbeitsalltags aus dem Homeoffice.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Netzwerkaufbau

Überzeugungskraft

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

PKW (privat)

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Vertrieb im Außendienst - Schwerpunkt Betreuung Versicherungsagenten/Versicherungsmaklern (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Vertrieb im Außendienst - Schwerpunkt Betreuung Versicherungsagenten/Versicherungsmaklern (m/w/d)

Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse

• Beginn ab 01.02.2026

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Außendienstmitarbeiter/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Vertrieb im Außendienst - Schwerpunkt Betreuung von Versicherungsagenten/Versicherungsmaklern (m/w/d) für die Standorte inkl. Umgebung Kiel, Lübeck, Soltau, Hameln, Göttingen, Braunschweig, Wolfsburg, Leer, Osnabrück oder Wilhelmshaven.

Sie besitzen die Fähigkeit, sich ein Netzwerk aufzubauen und kennen sich idealerweise schon in der Welt der Privatversicherung aus? Sie haben Freude daran, mit den passenden Argumenten zu überzeugen? Außerdem schätzen Sie die Freiheit, eigenständig zu arbeiten und sind gern mit dem eigenen Auto unterwegs? Dann haben wir den passenden Job!

Was Sie bei uns erwartet: Als Teil unseres regionalen Vertriebsteams in Köln, Bonn oder Aachen werden Sie Experte (m/w/d) für alle Fragen rund um die gesetzliche Krankenversicherung und wissen genau, mit welchen Argumenten Sie neue Versicherungs-Vermittler (m/w/d) für eine Kooperation mit uns gewinnen können.

Ihre Mission? Die KKH in das Portfolio des Vermittlers einzubetten und mit einer umfassenden Beratung Privatpersonen als neue Versicherte für uns zu gewinnen. Dabei genießen Sie in Ihrem Alltag ein hohes Maß an Flexibilität und organisieren sich selbstständig aus dem Homeoffice. Von Ellenbogen-Mentalitäten halten wir nichts, dafür umso mehr von Kollegialität und gemeinsam an einem Strang zu ziehen – bei uns haben Sie ein engagiertes Team inkl. Führungskraft im Rücken, das Sie unterstützt.

• Mit Ihrem Branchenwissen überzeugen Sie potentielle Geschäftspartner (m/w/d) wie Makler, Ausschließlichkeitsvertreter, Mehrfachagenten und bauen sich so ein starkes Netzwerk in Ihrer Region auf.
• Cross‑Selling ist Ihr Schlüssel zum Erfolg: Sie verbinden gemeinsam die Angebote des Vermittlers (m/w/d) mit den Vorteilen unserer Krankenversicherungsleistungen.
• Im Rahmen unseres Konzeptes des „GesundheitsFairmittlers“ bieten Sie Ihrem Vermittler‑Netzwerk regelmäßige Schulungen, Gesundheitsaktionen oder individuelle Marketingmaßnahmen an.
• Als Tandem stehen Sie den potentiellen Versicherten Rede und Antwort und setzen bei Hausbesuchen oder in der Makleragentur auf eine individuelle Beratung.
• Sie genießen hohe Flexibilität & Eigenverantwortung und arbeiten eigenständig aus dem Homeoffice und gestalten Ihren Arbeitstag selbst.

Ihre Persönlichkeit

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise im Bereich Versicherungen und Finanzen
• Erfahrungen als Agenturist/ Makler (m/w/d) oder mit diesen bereits zusammengearbeitet – z. B. Agenturen bzw. Handelsvertretungen
• Führerschein und privater PKW – für Ihre Mobilität im Außendienst
• Erfahrungen im B2C- und/oder B2B‑Vertrieb wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Überzeugungsstärke
• Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen

• Sie betreuen Ihr eigenes, regionales Vertriebsgebiet.
• Ein attraktives Festgehalt (Tarifbindung) bietet monatliche Sicherheit. Gute Leistungen werden zusätzlich incentiviert.
• Unser Gehaltsplus: Weihnachts‑ und Urlaubsgeld (oder Umwandlung in bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage).
• Wir unterstützen Ihre Vermögensbildung und zahlen vermögenswirksame Leistungen.
• Wir sorgen für Ihr Alter vor und bieten eine betriebliche Altersvorsorge.
• Sie arbeiten von zuhause, und wir beteiligen uns an den Nebenkosten.
• Sie gestalten Ihren Arbeitstag durch flexible Arbeitszeiten selbst.
• Bei uns haben Sie bis zu 32 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei. Durch die Umwandlung des Urlaubsgeldes sind bis zu 4 weitere Urlaubstage möglich.
• In unserem strukturierten Onboarding erhalten Sie zahlreiche Schulungen rund um Ihre Fach‑ und Vertriebsexpertise, Branchenkenntnisse sowie zu unserem Produkt. Außerdem steht Ihr Pate (m/w/d) Ihnen Rede und Antwort.
• Verschiedenste Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits & Vergünstigungen bei Versicherungen durch Öffentliche‑Dienst‑Tarife.
• Für Ihre eigene Gesundheit bieten wir interne Gesundheitsangebote (z. B. Entspannte und Bewegte Pause) sowie eine große Auswahl an Sport-, Entspannungs‑ und Wellnessangeboten durch unsere Firmenfitnesskooperation Hansefit (vergünstigte Best‑Mitgliedschaft).
• … und vieles mehr…

Gewinnen Sie auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.

Klingt gut? Dann nichts wie los!

Bewerben Sie sich ganz unkompliziert mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie hier: kkh.de/datenschutz.

Wie geht es im Bewerbungsprozess weiter?

Eine positive Candidate Experience und eine zeitnahe Bearbeitung* Ihrer Bewerbung ist uns sehr wichtig. Deshalb prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen sorgfältig und anhand der spezifischen Anforderungen der Position. Dies kann etwas Zeit in Anspruch nehmen.

Bringen Sie die Anforderungen mit, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein. Dieses kann – je nach Position – unterschiedlich lang sein und dauert meist ca. 30‑60 Minuten. In der Einladungsmail erhalten Sie einen Bestätigungslink, mit dem Sie den Kennenlerntermin bestätigen oder absagen können. Sollte Ihnen der vorgeschlagene Termin nicht passen, lassen Sie uns wissen, wann es Ihnen stattdessen passt und wir finden einen Alternativtermin.

*In Einzelfällen – z. B. bei hoher Anzahl an Bewerbungen oder unvorhersehbaren Verzögerungen – kann sich der Auswahlprozess verzögern. Dies ist jedoch nicht unser Anspruch und stellt eher die Ausnahme dar. In solchen Fällen bitten wir höflichst um Ihr Verständnis.

Sie wollen mehr über unsere Arbeit erfahren?

Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:

KKH Kaufmännische Krankenkasse

Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.
Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!

Unternehmensdarstellung: KKH Kaufmännische Krankenkasse

Vorteile für Mitarbeitende

• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung