Verlader / Kommissionierer (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Roth; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Küchenunternehmen in Bayern sucht einen Verlader / Kommissionierer (m/w/d). Zu den Hauptaufgaben gehören das Absortieren und Beladen von LKWs sowie das Scannen und Prüfen der Waren. Gesucht wird ein körperlich belastbarer Bewerber mit Erfahrung im Versand oder als Versandhelfer. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Eine sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind erwünscht.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Sport- und Gesundheitsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Versand oder als Versandhelfer von Vorteil.
• Körperlich belastbar mit sorgfältiger Arbeitsweise.
• Eigenverantwortung und gute Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Absortieren und Beladen der LKWs im Team.
• Scannen und Prüfen der geladenen Waren.
• Einhaltung von Ladungssicherungsvorschriften.

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Verlader / Kommissionierer (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Schüller ist einer der führenden Küchenhersteller Deutschlands und gleichzeitig einer der größten Arbeitgeber der Region. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, fortschrittliche Innovationen und Leistungsfähigkeit sind Säulen unseres stetigen Wachstums. Werden auch Sie Teil unseres familiengeführten Unternehmens und arbeiten Sie in einem hochmodernen Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben

• Absortieren der fertig verpackten Küchenschränke und Packstücke
• Beladen unserer LKWs im Team
• Scannen und Prüfen der geladenen Waren auf Vollständigkeit
• Sicherstellen und Einhalten von Ladungssicherungsvorschriften und betrieblichen Vorgaben

Unsere Anforderungen

• Erste Erfahrung als Mitarbeiter (m/w/d) im Versand bzw. als Versandhelfer (m/w/d) von Vorteil, gerne sind auch Quereinsteiger (m/w/d) willkommen
• Körperlich belastbar sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, gutes räumliches Denken sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
• Hochwertige Mitarbeiterkleidung
• Kostenfreies Schüller-Parkhaus
• Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche
• Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV)

Unternehmensdarstellung: Schüller Möbelwerk GmbH

Gründung 1966

Betriebsgröße 2.327

Hauptsitz Herrieden Gründung 1966 Betriebsgröße 2.327

• Produzierendes Gewerbe
• Küchenhersteller

Wir lieben was wir tun!

Deshalb sind wir stets auf der Suche nach Menschen mit hoher Fach- und sozialer Kompetenz. Menschen mit Leistungswillen und Engagement. Menschen, die sich mit dem Unternehmen identifizieren. Denn nur durch die hohe Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeitenden ist die bekannt hohe Produktqualität aus dem Hause Schüllererst möglich.

Typisch Schüller

In einer Zeit, in der Vieles austauschbar zu sein scheint und Werte sich verändern, was heißt es da, typisch zu sein? Unsere Haltung ist es, sich selber treu zu bleiben. So bleiben wir auch unserer Heimat treu, dem fränkischen Herrieden, mit seinen Menschen, für die wir ein verlässlicher Arbeitgeber sind. Um dies zu gewährleisten, expandieren wir nachhaltig und permanent an unserem Standort.

Doch besonders typisch an uns ist, dass wir als unabhängiges Familienunternehmen Glaubwürdigkeit und Engagement täglich leben – für alle, die mit und bei uns arbeiten.

Einmal Schüller, immer Schüller!

Täglich arbeiten Ø 2.327 Mitarbeitende an unserem gemeinsamen Erfolg. Gerade die Aus- und Weiterbildung ist uns wichtig. Dafür gibt es eigene Bildungs- und Weiterbildungsprogramme, damit unsere Beschäftigten für die Zukunft fit gemacht werden. Des Weiteren bilden wir selbst über viele Fachbereiche hinweg aus und bieten duale Studiengänge an. Unsere Mannschaft besteht aus einer vielseitig erfahrenen Belegschaft und einer Vielzahl an jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit neuen Kompetenzfeldern.

So ist unser Netzwerk von Verwaltung, Produktion, Logistik, Vertrieb und Design bestens aufgestellt und für die Zukunft gerüstet. Unser Durchschnittsalter der Beschäftigten ist relativ jung und beträgt 39,8 Jahre. 41,4 % der Beschäftigten sind bereits länger als 10 Jahre in der Firma. Dies bürgt für ein ausgeglichenes Verhältnis von frischen Ideen und Erfahrung und den gegenseitigen Synergien daraus.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung
• Mentorenprogramm/Coaching
• Firmenevents
• Kantine