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Eine kommunale Behörde in Straubing sucht einen Verkehrsüberwacher (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben umfassen die Kontrolle der Parkvorschriften und die Überwachung von Halte- und Parkverboten. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung, gute Deutschkenntnisse sowie Fahrerlaubnis Klasse B. Die Bezahlung erfolgt nach dem TVöD (Entgeltgruppe 5), und das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Du suchst eine neue, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe? Nutze die Chance - wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkehrsüberwacher (m/w/d) im ruhenden Verkehr im Raum Straubing in Vollzeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dazu möchten wir uns natürlich auch kurz bei Dir vorstellen: Wir, der Zweckverband Kommunale Verkehrssicherheit Oberpfalz, sind eine Behörde mit Sitz in Amberg. Für unsere angeschlossenen Kommunen, das sind aktuell über 160 in der Oberpfalz, Niederbayern, Mittel- und Oberfranken, kümmern wir uns um die Verkehrssicherheit. Und das auf vielfältige Art und Weise. Zum einen überwachen wir den ruhenden und fließenden Verkehr, um Falschparkern in die Schranken zu weisen und Raser auszubremsen. Zum anderen hat unser Kommunaler Ordnungsdienst ein wachsames Auge auf die Einhaltung bestehender Regelungen unserer Kommunen. Darüber hinaus starten wir regelmäßig innovative Projekte. Paradebeispiel: unsere Elterntaxi-Aktion.
Die Bezahlung erfolgt entsprechend dem TVöD (Tarifvertrag öffentlicher Dienst) Entgeltgruppe 5 und den Sozialleistungen des öffentlichen Diensts. Wöchentliche Arbeitszeit: 40 Stunden. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet auf 2 Jahre.
Bei Quereinsteigern wird die Bereitschaft zur Teilnahme an der Fortbildung „Verkehrsüberwacher BVS“ vorausgesetzt.
Bitte reiche Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens
4. JANUAR 2026
über das Online-Formular ein.
Nähere Auskünfte erteilt Dir unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 09621 76916-12.
Informationen zum Zweckverband findest Du unter www.zv-kvs.de.
Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir vollständige Bewerbungsunterlagen benötigen, um Dich im Bewerbungsverfahren zu berücksichtigen. Deine Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:
Bei Vorliegen einer Schwerbehinderung ist die Kopie des Schwerbehindertenausweises oder bei einem Grad der Behinderung von weniger als 50 v. H. der Gleichstellungsbescheid nach § 68 Abs. 2 Sozialgesetzbuch IX erforderlich. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.
Der Zweckverband fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerber, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir sichern Dir zu, die von Dir übersandten Daten vertraulich zu behandeln. Im Übrigen dürfen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Homepage verweisen.
Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Stellenportal.