Verkaufsleiter

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Oberhausen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen Verkaufsleiter (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen. Sie sind verantwortlich für die fachliche und organisatorische Führung eines Bezirks mit ca. 100 Mitarbeitern. Ihre Aufgaben umfassen Budgetverantwortung, die Organisation und Steuerung von Filialen sowie die Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen. Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel sowie Führungserfahrung mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten zahlreiche Benefits.

Leistungen

30 Urlaubstage

flexible Arbeitszeiten

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Mitarbeiterrabatt

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft.
• Mindestens einjährige Berufs- und Führungserfahrung als Verkaufsleitung insbesondere bei einem Discounter.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität.

Aufgaben

• Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung im Bezirk.
• Entwicklung und Koordination von ca. 100 Mitarbeiter/innen.
• Budget- und Umsatzverantwortung für mehrere Filialen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationsfähigkeit

Unternehmerisches Denken

Leadership

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel

Weiterbildung zum Handelsfachwirt

Studium der Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Verkaufsleiter (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

• branchengerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment, Corporate Benefits, mtl. Shopping-Gutschein, Bike-Leasing und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Tankkarte, Firmenhandy und Notebook
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikationskultur und hoher Eigenverantwortung
• Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Mitarbeiter-App für Informationen

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung deines Bezirkes im Raum Aachen
• Entwicklung und Koordination von ca. 100 Mitarbeiter/innen
• Budget-, Personalkosten- und Umsatzverantwortung für ca. 15 Filialen
• Organisation und Steuerung unserer Filialen nach Discount-Konzept mit Hilfe betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Administrative Durchführung von Neueröffnungen / Filialumbauten und Umzügen
• Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen
• Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und betrieblichen Vorschriften sowie der Kodi-internen Anweisungen inklusive Arbeitsschutzes und aller dezentralen Verwaltungs- und Organisationsabläufe
• Weiterentwicklung des Teams durch Unterweisung und Schulung in allen relevanten und operativen Themen
• Steuerung und Analyse des Warengeschäfts
• Bindeglied zwischen dem operativen Filialgeschäft, den Regionalleitungen und der Zentrale

Unsere Anforderungen:

• Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d), abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (BA/DH/FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens einjährige Berufs- und Führungserfahrung als Filial-, Abteilungs-, Bezirks- oder Verkaufsleitung speziell bei einem Discounter
• Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken
• Begeisterung für den Handel
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Spaß an der Förderung und Entwicklung von Menschen
• Zielstrebigkeit, Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke

Kontakt:
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich jetzt online und werde Teil des Teams.
Bitte beachte: Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht. Auf dem Postweg eingehende Bewerbungen können nicht zurückgesendet werden.

Unternehmensdarstellung: KODi Diskontläden GmbH

Bereits seit 1981 versorgen wir bei KODi unsere Kundinnen und Kunden mit vielen Produkten des täglichen Bedarfs. Unser Sortiment umfasst dauerhaft ca. 3.500 Artikel mit einer großen Auswahl an Drogerie- und Haushaltswaren, u. a. aus den Bereichen Putzen und Reinigen, Desinfektion, Körperpflege, Kochen und Backen, Schreibwaren, Tierbedarf, Lebensmittel und Getränke.
Als Qualitäts-Discounter führen wir sowohl namhafte Herstellermarken als auch attraktive Eigenmarken – bei unserem vielfältigen Angebot ist für jeden das Richtige dabei.