Verkaufsleiter (m / w / d)

Sieber Automobile GmbH & Co. KG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 125.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Autohaus in Düsseldorf sucht eine Führungskraft für den Neuwagenvertrieb. Die Position erfordert mehrjährige Erfahrung im Automobilvertrieb und eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit. Verantwortlichkeiten umfassen die Entwicklung und Implementierung von Verkaufsstrategien, sowie die Führung und Motivation des Verkaufsteams. Vorteile sind ein attraktives Vergütungspaket, Weiterbildungsangebote und Unterstützung durch eine erfolgreiche Handelsgruppe.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Mitarbeiterrabatte

Gezielte Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Automobilvertrieb, idealerweise mit Führungsaufgaben.
• Erfolgreicher Umgang mit digitalen Verkaufsprozessen und modernen Tools.
• Ambitioniert, leistungsfähig und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Neuwagenvertrieb am Standort.
• Entwicklung und Implementierung moderner Verkaufsstrategien.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams.

Kenntnisse

Vertriebspersönlichkeit

Abschlussverhalten

Digitale Verkaufsprozesse

Unternehmerisches Denken

Teamgeist

Jobbeschreibung

Über uns

Willkommen bei einem der modernsten Autohäuser der Region – mit starkem Service und zukunftsorientierten Marken. An zwei Standorten vertreten wir die Marken Opel, Peugeot, Leapmotor und Citroën. Mit über 70 engagierten Mitarbeitenden und mehr als 3.500 verkauften Fahrzeugen pro Jahr zählen wir zu den führenden Autohäusern in der Region. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Menschen wie Sie – mit Leidenschaft für Automobile, hoher Kundenorientierung und dem Anspruch, täglich das Beste zu geben.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Neuwagenvertrieb am Standort – von Strategie über Umsetzung bis Ergebnis.
• Sie sind aktiv im Vertriebs geschehen eingebunden und übernimmt eigene Verkaufsverantwortung.
• Entwicklung und Implementierung moderner Verkaufsstrategien zur signifikanten Umsatzsteigerung.
• Führung, Motivation und systematische Weiterentwicklung des Verkaufsteams im Neuwagenbereich.
• Nutzung digitaler Vertriebskanäle, modernster Verkaufstools und Onlineprozesse.
• Analyse von Marktdaten, Trends und Wettbewerbsaktivitäten im Neuwagensegment.
• Aufbau neuer Kunden Beziehungen (Privat & Gewerbe) sowie Pflege und Ausbau bestehender Partnerschaften.
• Intensive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Marketing sowie Aftersales – Sie vernetzen alle Vertriebs Kanäle.

Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Automobilvertrieb, idealerweise bereits mit Führungsaufgaben oder als Top-Verkaufsberater, der bereit ist für den nächsten Schritt.
• Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit sicherem Abschlussverhalten und Hands-on-Mentalität
• Erfolgreicher Umgang mit digitalen Verkaufs Prozessen und modernen Tools
• Unternehmerisches Denken, Ziel Orientierung und Teamgeist – Sie gestalten aktiv mit.
• Ambitioniert, leistungsfähig, bereit Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten

• Ein attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, attraktiver Provision sowie Weihnachts- & Urlaubsgeld.
• Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing.
• Gezielte Weiterbildungsangebote und langfristige Entwicklungsperspektive.
• Ein motiviertes, kollegiales Team in einem modernen Arbeitsumfeld.
• Einen stabilen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit zwei Standorten.
• Eine umfassende Einarbeitungsphase sowie Unterstützung durch eine erfolgreiche Automobilhandelsgruppe.
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum und großen Freiheitsgraden.

Kontakt

Oliver Schinzel

Spezialist Personalmanagement – Recruiting und Ausbildung

AVAG Holding SE

Robert-Bosch-Str. 7 | 86167 Augsburg

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