Unternehmensnachfolger (w/m/d)

EterniTeam; Leipzig; Vor Ort; EUR 100.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für Unternehmensnachfolge sucht eine/n Geschäftsführer:in zur Übernahme eines etablierten und profitablen Betriebs in Leipzig. Die Position bietet ein marktübliches Gehalt zwischen 100.000 und 160.000 EUR. Gehen Sie ein langfristiges Engagement ein, indem Sie Anteile am Unternehmen erhalten und Mitarbeitenden ebenfalls Anteile bieten. Sie verantworten die Führung und Entwicklung des Unternehmens und gestalten eine positive Unternehmenskultur.

Leistungen

Sichtbare unternehmerische Verantwortung

Marktübliches Gehalt

Wachsende Anteile und Dividenden

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende.
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Bereitschaft zu langfristigem Engagement ist notwendig.

Aufgaben

• Führung eines profitablen Betriebs mit Ergebnisverantwortung.
• Schaffung einer positiven Unternehmenskultur.
• Einführung modernisierender Systeme und Prozesse.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Deutschkenntnisse

Hands-on Mentalität

Empathie und emotionale Intelligenz

Jobbeschreibung

Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die im kommenden Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:innen sowie die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Umsatz. Wir erwarten von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 bis 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden.
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung.
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow.
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch verbesserte Systeme und Prozesse.
• Erste:r Ansprechpartner:in für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens; Du baust die Beziehungen auf und aus.
• Advokat:in für die Unternehmensbeteiligung – Du gibst Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen. Durch transparente Kommunikation stellst Du sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt.
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations‑Team, insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels.
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeitenden mit auf den Weg genommen werden müssen.

Wie ist dein Profil?

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre Berufserfahrung insgesamt.
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder betriebswirtschaftliche Verantwortung sind ein Plus.
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus.
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement – die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmen wird jedes Jahr mehr durch Anteile zu Deinem Unternehmen; das ist ein langfristiges Commitment.
• „Hands‑on“ Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse – Du bist im Cockpit Deines Unternehmens.
• Dein Verantwortungsbewusstsein – für Dein Unternehmen, Dein Team und Dich selbst – ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum.
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und eine selbstbewusste, wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit.

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 – Du bist Geschäftsführer:in von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen.
• Entsprechend erhältst Du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges Geschäftsführer‑Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg.
• Zusätzlich erhältst Du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und baust gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen auf.
• Nachfolge als Team – wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können.
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations‑Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community – Du bist nicht allein.

Vergütung

Fix Gehalt und variable Vergütung: €100.000 EUR – €160.000 EUR