Trainee Social Media Marketing (m/w/d)

BAUHAUS Deutschland; Mannheim; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen sucht einen Trainee im Vertrieb, um umfassende Kenntnisse im Bereich Social Media Management zu erlangen. In einem 18-monatigen Programm werden Sie verschiedene Fachbereiche durchlaufen und aktiv an Kampagnen zur Zielgruppenansprache mitarbeiten. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium im Marketing sowie Freude an neuen Technologien mitbringen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, einen sicheren Arbeitsplatz und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Exklusive Altersvorsorge

Mitarbeitervorteile

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Medien- und Kommunikationswissenschaften.
• Kenntnisse in Social Media und Begeisterung für neue Technologien.
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Durchlaufen des Trainee-Programms mit Einblicken in verschiedene Marketingabteilungen.
• Entwicklung und Umsetzung von Social Media Kampagnen.
• Monitoring und Optimierung der laufenden Kampagnen.

Kenntnisse

Kreativität

Kommunikationsstärke

Zahlenverständnis

Teamgeist

Ausbildung

Studium in Marketing oder Medien- und Kommunikationswissenschaften

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!

Egal, ob Sie mit Ihrem Wissen im Bereich Pflanze glänzen oder DIY Ihnen im Blut liegt: Mit Ihrer Begeisterung & Freude für den Verkauf gelingt Ihnen als Trainee im Vertrieb bei BAUHAUS ein rundum gelungener Berufseinstieg. Innerhalb von 18 Monaten können Sie sich durch die Einblicke in vielfältige Abteilungsrundläufe optimal auf Ihre künftigen Aufgaben als Führungskraft vorbereiten.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

Ihre Aufgaben:

• Innerhalb von 18 Monaten werden Sie in unserem Trainee-Programm perfekt darauf vorbereitet, als Social Media Manager bei BAUHAUS einzusteigen
• Sie durchlaufen die verschiedenen Fachbereiche innerhalb der Abteilung Marketing und lernen die vielfältigen Instrumente der operativen und kaufmännischen Tätigkeiten bei BAUHAUS kennen
• Durch kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Analysen der neuesten Trends unterstützen Sie das Team bei der Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kampagnen für diverse Social Media Plattformen (Facebook, Instagram, TikTok und Pinterest)
• Hierbei unterstützen Sie auch bei der Erstellung von Werbemittel und Redaktionspläne und arbeiten Hand in Hand mit externen Dienstleistern und Agenturen
• Zusätzlich arbeiten Sie an der Auswahl und Abwicklung von Influencer-/Creator-Kampagnen
• Für die Erfolgskontrolle und Optimierung monitoren Sie die laufenden Kampagnen und leiten durch Auswertung relevanter KPIs Maßnahmen ab
  
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Medien- und Kommunikationswissenschaften oder eine Fortbildung zum Betriebswirt (m/w/d)
• Von Vorteil sind erste Berührungspunkte mit Werbeagenturen oder allgemein zu den Bereichen Marketing und Kommunikation (z.B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeit)
• Kenntnisse über die gängigen Social Media Plattformen sowie Begeisterung und Gespür für neue Plattformen und Technologien
• Hohes Maß an Kreativität sowie ein Gespür für Trends
• Ein gutes Zahlenverständnis (KPIs, Zielgruppen etc.), Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie ein gutes Sprachgefühl und Tonalität
• Teamgeist und soziale Kompetenz sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
  
  

Unser Angebot:

• Betreuung durch kompetente Kolleg:innen, die Ihnen mit Rat und Tat und regelmäßigem Feedback zur Seite stehen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden und beständig wachsenden Unternehmen
• Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei guten Leistungen
• 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten neben der Kernarbeitszeit und ein attraktives Gehalt
• Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
• Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
• Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte
• Teamevents, wie zum Beispiel den BAUHAUS Firmenlauf oder die jährliche Betriebsfeier
  
  

Willkommen im #TeamBAUHAUS.

Maren Kühn (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.