Trainee Residenzleitung (m/w/d)

Region 11; Dresden; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Senioren-Residenz sucht einen Trainee als Residenzleitung (w/m/d) in Dresden. Sie lernen alle Aspekte der Residenzleitung kennen und übernehmen Verantwortung in Bereichen wie Qualitätsmanagement und Marketing. Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder die Bereitschaft zur Weiterbildung ist erforderlich. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Übernahmegarantie. Ihr sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit sind gefragt.

Leistungen

Top-Gehalt und Zusatzvergütungen

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Mitarbeiterbenefits

Qualifikationen

• Abschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder den Willen, dies abzuschließen.
• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Freundliches Auftreten und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Einarbeitung in das Aufgabengebiet einer Residenzleitung.
• Übernahme von Teilbereichen wie Qualitätsmanagement und Marketing.
• Verantwortung für die Einrichtungsleitung während Abwesenheiten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Sozialkompetenz

Prozesscontrolling

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder Weiterbildung zur Heimleitung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger

Jobbeschreibung

Sie wollen bei einem Arbeitgeber mit TOP Karrierechancen arbeiten? Sie wollen ein Teil der Alloheim Familie? Sie sind bereit die nächste Stufe auf der Karriereleiter zu erklimmen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Trainee als Residenzleitung (w/m/d) für unsere Senioren-Residenz.

Was Sie von uns erwarten können:

• Top-Gehalt und Zusatzvergütungen
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim Academy
• Bis zu 2 Job Räder
• Übernahmegarantie nach Abschluss des Trainee Programms (Dauer 6-24 Monate, je nach Vorkenntnissen)
• Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör
• Ein fester Mentor
• Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen
• Motivierte und bunte Teams vor Ort
• Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen
• Attraktive Mitarbeiterbenefits (Rabatte bei Handyverträgen und in vielen Online Shops)
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

Ihr Arbeitsalltag als Trainee Residenzleitung (m/w/d) umfasst:

• Lernen Sie das Aufgabengebiet einer Residenzleitung in der Praxis von der Pike auf kennen
• Sie verantworten eigenverantwortlich Teilbereiche wie das Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling und die Personaleinsatzsteuerung
• Nach und nach übernehmen Sie die Verantwortung der Einrichtungsleitung und vertreten diese während ihrer Abwesenheit
• Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rum um den Betreuungsplatz versorgt
• Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie? Prima, dann freuen wir uns auf Sie!

Als Trainee Residenzleitung (m/w/d) bringen Sie mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder die Weiterbildung zur Heimleitung abgeschlossen, befinden sich in den Endzügen oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/Gesundheits-und Krankenpfleger/ Pflegefachkraft
• Sie sind bei uns mit und ohne Führungserfahrung willkommen
• Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten
• Sie sind mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung vertraut
• Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.