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Ein führendes Einzelhandelsunternehmen sucht einen Trainee zum Verkaufsleiter (m/w/d). Im Rahmen eines zwölfmonatigen Programms werden Sie auf Führungsaufgaben in mehreren Filialen vorbereitet. Die Ausbildung beinhaltet praktische Wissensvermittlung, wechselnde Ausbildungsstationen und ein attraktives Gehalt. Wichtig sind ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Einzelhandel sowie Mobilität und Flexibilität.
Sie möchten hoch hinaus? Dann starten Sie Ihre Karriere bei Netto mit unserem Trainee-Programm zum Verkaufsleiter (m/w/d)! Im Rahmen des zwölfmonatigen Programms bereiten wir Sie intensiv darauf vor, nach Ihrer Zeit als Trainee Führungsaufgaben in einem Verkaufsgebiet mit mehreren Filialen zu übernehmen. Zu Ihren Aufgaben als Verkaufsleitung gehören zum Beispiel die Organisation, Planung, Revision und Personalführung.
Programmablauf
Ausbildungsstation Filiale
1. - 2. Monat: Einarbeitung in der Filiale
3. - 4. Monat: Übernahme von Filialverantwortung
Ausbildungsstation Niederlassung
5. Monat: Mitarbeit in einer unserer Niederlassungen, der Zentrale und der Revision
Ausbildungsstation Verkaufsbezirk
6. - 10. Monat: Grundausbildung zum Verkaufsleitung
11. - 12. Monat: Übernahme von Sonderaufgaben
In regelmäßigen Zeitabständen finden Feedback-Gespräche statt. Anschließend wird gemeinsam die weitere Entwicklung besprochen.
Das bringen Sie mit
Unser Angebot für Sie
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!