Trainee Private Immobilienfinanzierung

BW Bank; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bank in Deutschland sucht einen Trainee im Bereich Immobilienfinanzierung für eine spannende Entwicklung mit Verantwortung von Anfang an. Der Trainee wird aktiv an Kundenprojekten teilnehmen und erhält Unterstützung durch Mentoren. Vorausgesetzt werden kommunikative Fähigkeiten, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, und Freude am Vertrieb. Zu den Angeboten zählen eine Welcome Week, individuelle Entwicklungsplanung sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.

Leistungen

Welcome Week

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Intensive Begleitung durch einen Mentor

Qualifikationen

• Studium muss vor Beginn des Traineeprogramms abgeschlossen sein.
• Erfahrung in Finanz- und Immobilienbranche durch Praktika oder Werkstudentenstellungen.
• Kognitive Leistungstest im Auswahlprozess erfolgreich abgeschlossen.

Aufgaben

• Vertrauensvolle Aufgaben in privater Immobilienfinanzierung übernehmen.
• Austausch und Wissenstransfer innerhalb der LBBW fördern.
• Marktrelevanz durch Kundenveranstaltungen und Vertriebspotenziale steigern.
• Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung des Leadmanagements.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Kooperationsgeschick

Verhandlungsgeschick

Kundenorientierung

Dienstleistungsbereitschaft

Vertrieb Enthusiasmus

Ausbildung

Bachelor/Master in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Referenznummer

16719 -

Einsatzort

Stuttgart und Umgebung -

Funktionsbereich

Privat- und Geschäftskunden / Sparkassen -

Organisationseinheit

Private Immobilienfinanz. und Vorsorge (6190) – Starttermin : 01. April 2026

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigener Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen unseren Kundinnen und Kunden. Die Erfüllung des eigenen Wohntraums ist für die meisten Menschen ein Lebenswunsch. Bei der Erfüllung dieses Wunsches dürfen wir unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag aktiv begleiten, beraten und unterstützen. Werde auch Du zum Wohntraumerfüller und ergänze unser Team!

Aufgaben

• Von Anfang an dir Vertrauensvolle Aufgaben übertragen und Schritt für Schritt Verantwortung für spannende Tätigkeiten in der privaten Immobilienfinanzierung übernehmen, z. B. Kundengespräche, Akquisetätigkeiten und administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft.
• Den Austausch mit anderen schätzen, für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW sorgen und gemeinsam neues schaffen.
• Marktrelevanz sowohl auf analogen als auch digitalen Wegen steigern: Planung und Organisation von Kundenveranstaltungen, Mitwirkung bei Messen sowie Steigerung von Vertriebspotenzialen und Hebung von Effizienzen.
• Mitwirkung bei der Professionalisierung des Leadmanagements bis zur Mitarbeit in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten.

Profil

• Ein Studium (Bachelor / Master) mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Betriebswirt), das bis zum Start des Traineeprogramms abgeschlossen sein muss.
• Wertvolle Erfahrungen in der Finanz‑ und Immobilienbranche, z. B. durch Praktika oder Werkstudentenstellen.
• Erfolgreich abgeschlossener, kognitiver Leistungstest im Auswahlprozess.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kooperations- und Verhandlungs­geschick, hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft.
• Sichere Kommunikation auf allen Ebenen, aufgeschlossene und kompetente Auftreten sowie deutsche Sprachkenntnisse mindestens Level C1.
• Enthusiasmus für Vertrieb, Neugierde und ausgeprägter Leistungswillen, Bereitschaft, sich mit neuen Themen vertraut zu machen.
• Große Begeisterung für den Vertrieb.

Wir bieten

• Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern.
• Feste Zuordnung zu deinem künftigen Bereich – gründliches Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichs sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit.
• Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar‑ und Weiterbildungsangebote sowie Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk.
• Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus dem Fachbereich.
• Förderung der Work‑Life‑Balance (u. a. mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement).
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen mit attraktivem Gehalt und besten Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineeezeit.