Trainee - Nachwuchsführungskraft für die Zielposition Marktleiter (m / w / d)

REWE Group; Cottbus; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Handelsorganisation sucht Trainees für ein 18-monatiges Programm in Cottbus. Es wird eine faire Bezahlung geboten, beginnend bei 3.500 Euro monatlich, sowie Unterstützung bei Umzügen. Das Programm vermittelt umfassende Kenntnisse in der Logistik, Sortimentsgestaltung und betriebswirtschaftlichen Prozessen. Ideale Kandidaten haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung im Handel sowie Erfahrung in kundenorientierten Branchen. Bewerbungen sind digital willkommen.

Leistungen

Mietkostenzuschuss von 500 Euro

Mentoring by a senior leader

Zusätzlicher Urlaubstag zu Geburtstag

Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote

Rabattkarte für große Handelsketten

Qualifikationen

• Erfahrung im Handel oder kundenorientierten Branchen.
• Mobilität und Bereitschaft für Trainee-Programm an verschiedenen Orten.
• Lust auf unternehmerischen Erfolg.

Aufgaben

• Einarbeitung in alle relevanten Betriebsabläufe in der Logistik und im Verkauf.
• Erlernen der Sortimente und Kundenorientierung.
• Erwerb betriebswirtschaftlicher Fähigkeiten und Prozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Hands-on-Mentalität

Führungskompetenz

Motivation von Mitarbeitenden

Ausbildung

wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Handelsschwerpunkt

Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau im Handel

Jobbeschreibung

Für die Region Cottbus

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir : Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten : Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund Mitarbeitende.

Das erwartet dich :

Entwicklung in die Führungsebene des Marktes. Wir machen dich in 18 Monaten fit für deine Vertriebskarriere :

• Phase 1 :

  In 6Monaten lernst du den Job im Verkauf und in der Logistikin einem ausgewähltenMarkt kennen. Dadurcherhältst du Einblicke in dierelevanten Abläufe und Prozesse der markteigenen Logistik sowie dem Verkauf

• Phase 2 :

  In 6Monaten wirst du die Sortimente, Kundenorientierung, Unternehmensphilosophiesowie unsere Leitlinien kennenlernen

• Phase 3 :

  In den letzten 6Monaten des Traineeprogramms vermitteln wir dirdierelevanten betriebswirtschaftlichen Zahlen und Wirtschaftlichkeits-Berechnungen ergänzend wirst du in deine Zielfunktion eingearbeitet

Bei uns musst du nicht schon alles können, aber Lust haben, zu lernen

Wir versorgen dich mit dem besten Input um in deiner Aufgabe erfolgreich führen zu können und stehen dir als Coach jederzeit zur Verfügung.

Das bringst du mit :

• ein wirtschaftswissenschaftliches Studiummit Handelsschwerpunkt oder eine Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau im Handelmit der Fortbildung als Handels- Betriebswirt : in
• Erfahrung im Handel oder anderen kundenorientierten Branchen, wie z.B. Gastronomie oder durch eine Ausbildung, ein Praktikum, einen Minijob o.Ä.
• Mobilität und die Bereitschaft, dein Traineeprogramm an verschiedenen Orten zu durchlaufen
• Lust auf Führung, Motivation von Mitarbeitenden und unternehmerischen Erfolg
• Kommunikationsstärke, eine Hands-on-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kund : innenund Kolleg : innen

Das bieten wir dir :

• Faire Bezahlung - ein Gehalt in Höhe von 3.500 Euro in den ersten 9Monaten sowie 3.700 Euro ab dem 10. Monat
• Unterstützung bei deiner Miete - 500 Euro Mietkostenzuschuss monatlich im Falle eines erforderlichen Umzugs während des Programmes
• Persönliche Unterstützung - in allen Phasen deiner Ausbildung stehen dir Kolleg : innen mit Rat und Tat zur Seite, um deine Entwicklung zu fördern und zu begleiten
• Fachliche Unterstützung - während des gesamten Programmes begleitet dich eine erfahrene Führungskraft als Mentor : in
• Geburtstagsfrei-wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
• Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning, z.B. die Teilnahme am Nachwuchsförderungsprogramm zum Thema Mitarbeiterführung sowie individuelle Coachings
• Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
• Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
• Attraktive Vergünstigungen- eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Online-Shops, Fitness-Studios etc.
• Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
• Vielfalt und Toleranz- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.