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Ein führendes Immobilienmanagement Unternehmen in Frankfurt sucht Trainees für ein zertifiziertes Trainee-Programm, das eine solide Grundlage für eine Karriere in der Immobilienwirtschaft bietet. Das Programm vermittelt Kenntnisse in verschiedenen Bereichen des Asset Managements und ermöglicht praxisnahe Erfahrungen. Bewerber sollten einen Studienabschluss im immobilienwirtschaftlichen Bereich sowie gute analytische und kommunikative Fähigkeiten mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Die BEOS AG ist der führende Asset Manager und Projektentwickler von Unternehmensimmobilien in Deutschland. Hauptsitz ist Berlin, weitere Niederlassungen befinden sich in Hamburg, Frankfurt, Köln, München und Stuttgart. Das 1997 gegründete Unternehmen bearbeitet mit einem interdisziplinären Team von über 220 Mitarbeitern einen Bestand gemischt genutzter Unternehmensimmobilien mit rund 1.600 Mietern, einer Mietfläche von rund 3,9 Millionen Quadratmetern und einem Gesamtinvestitionsvolumen von über 4,3 Milliarden Euro. Unter dem Dach von Swiss Life Asset Managers ist BEOS als Dienstleister für Bestandsobjekte von institutionellen Investoren in allen großen Städten Deutschlands aktiv.
Das 30-köpfige Team der BEOS AG in der Niederlassung Rhein-Main managt 21 Unternehmensimmobilien mit insgesamt ca. 800.000 Quadratmetern Fläche im gesamten Rhein-Main Gebiet. Unser Fokus liegt darauf, das Potenzial von Bestandsarealen zu identifizieren und zu heben - sei es durch ein wertsteigerndes Asset Management oder/und durch Projektentwicklungen und Neubau. Darüber hinaus übernimmt das Team zusätzlich die Transaktion von Projekten.
Unser standortübergreifendes Trainee-Programm startet zum 01.04.2026 und wird regelmäßig von Nachwuchskräften für seine faire, karrierefördernde und nachhaltige Ausbildung zertifiziert.
Die BEOS AG gehört zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und wird als solcher regelmäßig ausgezeichnet. Wir gelten als digitaler Vorreiter in der Immobilienbranche und arbeiten stets am Arbeitsplatz der Zukunft. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich unter anderem durch Kommunikation auf Augenhöhe, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten aus. Wenn Sie die beschriebene Herausforderung fasziniert und Sie nach einer neuen Aufgabe innerhalb eines jungen, dynamischen Teams und in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.