Trainee Informatik und Ingenieurwissenschaften (m/w/d)

Spk Hef; München; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Versicherungsgesellschaft sucht Trainees in Informatik und Ingenieurwissenschaften. Im 18-monatigen Programm haben Sie die Möglichkeit, verschiedene Fachbereiche zu durchlaufen, persönliche Weiterentwicklungsmaßnahmen zu nutzen und viel praktische Erfahrung zu sammeln. Fließende Deutschkenntnisse und ein Masterabschluss sind erforderlich. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle werden angeboten.

Leistungen

13,5 Monatsgehälter

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss

Job-Ticket

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau) erforderlich.
• Erfolgreicher Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen erforderlich.
• Gute konzeptionelle Fähigkeiten und Eigeninitiativen sind notwendig.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Arbeit an Projekten während des Trainee-Programms.
• Teilnahme an verschiedenen Fachbereichen innerhalb des Unternehmens.
• Führen eines eigenen Projekts innerhalb des Trainee-Programms.

Kenntnisse

Kommunikativ

Flexibel

Eigeninitiativ

Gute konzeptionelle Fähigkeiten

Ausbildung

Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

Trainee Informatik und Ingenieurwissenschaften (m/w/d)

für unseren Standort in Stuttgart, Mannheim oder Wiesbaden

Ihre Chance: Steigen Sie ein mit unserem 18-monatigen Programm für Hochschulabsolvent:innen und erarbeiten Sie sich das Fundament für Ihre künftige Entwicklung in unserem Unternehmen. Sie arbeiten eigenverantwortlich in Projekten und werden dabei professionell begleitet. Schon als Trainee haben Sie die Chance, sich im Unternehmen zu vernetzen und werden gefördert und gefordert.Sie haben die Möglichkeit, während des Programmes bis zu 3 verschiedene Fachbereiche der SV passend zu Ihrem Profil zu durchlaufen.

Im Trainee-Programm bieten wir Ihnen:

• Fokus auf persönliche Weiterentwicklung : Sie erhalten im Rahmen des Trainee-Programms ein begleitendes Mentoring durch erfahrene Fach- und Führungskräfte sowie Coaching. So können Sie gezielt an Ihren Stärken arbeiten und Ihr volles Potenzial entfalten.
• Spezifische Weiterentwicklungsmaßnahmen und Trainings: Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Seminare zu den Methoden Design Thinking und Moderation, die Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt fördern.
• Projektleiter:innen-Ausbildung und eigenverantwortliches Trainee-Projekt: Im Rahmen des Traineeprogramms erhalten Sie eine Ausbildung zur Projektleiterin/zum Projektleiter und führen mit dem Trainee-Team ein eigenes Projekt durch. Diese Erfahrung stärkt nicht nur Ihre Projektmanagementfähigkeiten, sondern gibt Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.
• Breites Netzwerk im Unternehmen: Schon früh in Ihrer Trainee-Zeit haben Sie die Möglichkeit, sich breit im Unternehmen zu vernetzen. So leiten Sie beispielsweise eine Diskussionsplattform mit einem Vorstand.
• Sie habeneinen erfolgreichenMasterabschlussin den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Sie habengute konzeptionelle Fähigkeiten, sind kommunikativ, flexibelund eigeninitiativ
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitendenund mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt.Allunsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreicheZukunft.

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

13,5Monatsgehälter•Vermögenswirksame Leistungen•VariableMitarbeitererfolgsbeteiligung•Betriebliche Altersvorsorge• Fahrtkostenzuschuss für denÖPNV• Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche•Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub undSonderurlaub z. B. bei Hochzeit• Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften• Standortübergreifender Austausch• Zufriedenheitsbefragungen• Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse• Gesundheits- und Vorsorgeangebote z. B. Betriebsarzt• gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios

Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback• ZahlreicheFortbildungen, Nachwuchsförderprogramm undExpertenlaufbahn •Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

BetriebseigeneKantine mit täglich wechselnden Gerichten• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:

Anke Richter
Telefon:[phone]
E-Mail:[e-mail]