Testmanager/Analyst (m/w/d) CRM

M Net; München; Hybrid; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Telekommunikationsanbieter in München sucht einen Testmanager/Analyst (m/w/d) CRM zur Sicherstellung der Qualitätsstandards im agilen Team. Der Kandidat sollte über fundierte Erfahrungen im Softwaretesting und Testmanagement verfügen. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ideale Voraussetzungen sind ein Studium in Informatik und gute deutsche sowie englische Sprachkenntnisse.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Fortbildungsprogramm

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Softwaretesting.
• Erfahrungen im Testmanagement aus agilen und klassischen Projekten.
• Souveränes Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.

Aufgaben

• Qualitätssicherung der 3-wöchigen Sprint-Releases des CRM-Systems.
• Test und Abnahme jeder zu liefernden User Story.
• Durchführung von manuellen und automatischen Regressionstests.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Qualitätsbewusstsein

Selbstständige Arbeitsweise

SCRUM

Kanban

Deutsch (B2)

Englisch (B2)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Tools

ISTQB-Zertifizierung

Jobbeschreibung

Testmanager/Analyst (m/w/d) CRM bei M-net

Für unseren Standort in München suchen wir im Bereich Prozess- & Anforderungsmanagement, QA zum 16.03.2026 eine/n Testmanager/Analyst (m/w/d) CRM. Unser Team "IT Quality Assurance" sorgt für stabile Systeme bei der Implementierung von Änderungen. Um eine sehr hohe Qualität unseres CRMs gewährleisten zu können, suchen wir einen Testmanager/Analyst (m/w/d), der gemeinsam mit dem agilen Team kontinuierliche Verbesserungen in der Qualitätssicherung vorantreibt.

Deine Aufgaben

• Qualitätssicherung der 3‑wöchigen Sprint‑Releases des CRM‑Systems
• Test und Abnahme jeder zu liefernden User Story in Zusammenarbeit mit den Fachbereichsvertretern
• Durchführung von manuellen und automatischen Regressionstests, jeweils angepasst auf den aktuellen Releasescope
• Langfristige Pflege der manuellen und automatischen Regressionstests
• Planung und Koordination der Testphase für größere Projekte
• Einrichtung und Durchführung von Last‑ und Stresstests nach umfangreichen Änderungen
• Analyse von neuen Fehlern und ggf. Weitergabe an die Entwicklung oder Fachbereichsexperten
• Mitwirkung bei der Analyse neuer Anforderungen
• Demonstration von gelieferter Funktionalität in Sprint‑Reviews oder Projektmeetings

Deine Qualifikationen

• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohes Qualitätsbewusstsein
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Softwaretesting sowie Erfahrungen im Testmanagement aus agilen und klassischen Projekten
• Führungsstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Überzeugungsstärke
• Erfahrung aus agilen Entwicklungsprojekten (SCRUM, Kanban)
• Souveränes Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
• ISTQB‑Zertifizierungen sind von Vorteil
• Flexible Arbeitszeiten: Früher Vogel oder Langschläfer? Gestalte deine Arbeitszeit individuell und rund um dein Aufgabengebiet
• Mobiles Arbeiten: Arbeite an bis zu drei Tagen die Woche, von wo aus du auch immer möchtest, solange sich der Arbeitsort in Deutschland befindet
• Urlaub: Einmal Entspannung bitte? Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und Silvester
• Arbeitszeitmodell: Mit Gleittagen kannst du dir deine Wochenarbeitszeit individuell verkürzen. Alle Positionen bieten wir grundsätzlich aber auch in Teilzeit an – sprich uns gerne direkt an!
• Weiterbildung: Auf deine individuelle Entwicklung legen wir großen Wert. Bei uns findest du ein breites Fortbildungsprogramm für deine persönliche Entwicklung! On top gibt’s bei M-net zwei Tage individuelle Bildungszeit im Jahr (z. B. für einen Sprachkurs)
• Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir fördern diese mit JobRad, Ergonomie‑Beratung und vielem mehr
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Corporate‑Benefit Programm und unseren Rabatten für M-net Produkte/Tarife
• Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung

Wir sind der erste klimaneutrale Telekommunikationsanbieter Deutschlands, weil wir für unsere Region einen Unterschied machen wollen und können. Fast 90 % unserer Treibhausgas‑Emissionen haben wir durch umfassende Maßnahmen reduziert. Die restlichen 10 % kompensieren wir derzeit nach höchstem Standard. Für eine klimafreundliche Zukunft haben wir noch viel vor. Gehen wir den Weg gemeinsam! #wirfürhier