Testautomatisierer / Automation Engineer (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Görlitz; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung sucht einen Testautomatisierer / Automation Engineer (m/w/d) in Görlitz oder Leipzig. Ihre Aufgabe umfasst die Mitarbeit an Transformationsprogrammen und die Umsetzung von Secure Software Testing im Team. Neben umfangreicher Erfahrung in der Testautomatisierung sind Kenntnisse in modernen Testtools, Agile-Methoden und CI/CD erforderlich. Es wird ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Zusatzleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten geboten.

Leistungen

Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung

Fahrradleasing

Corporate Benefits

Well-being Angebote

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung in der Testautomatisierung ist notwendig.
• Idealerweise ISTQB-Zertifizierung vorhanden.
• Erfahrung mit Automatisierungstests für Web-, Backend- oder ETL-Anwendungen.

Aufgaben

• Erstellung und Pflege automatisierter Test-Cases.
• Dokumentation der Testergebnisse für Projektmanagement.
• Engagierte Mitwirkung im Team zur Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Programmierkenntnisse

Kenntnisse in Testautomatisierung

Agile- und Scrum-Methoden

CI/CD-Kenntnisse

Ausbildung

Abschluss im IT-Bereich

Tools

Selenium

Cucumber

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Testautomatisierer / Automation Engineer (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting Delivery – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als Testautomatisierer / Automation Engineer (m/w/d).

Standorte: Leipzig und Görlitz.

Dein Impact:

Als Testautomatisierer / Automation Engineer (m/w/d) bringst du dein vorhandenes Wissen im Bereich Secure Software Testing gewinnbringend in vielseitige und abwechslungsreiche Projekte ein.

• Programmierkenntnisse: Einfach und auch komplexe Programme verstehst du und weißt, wie sich bestimmte Funktionen auswirken.
• Erfahrung: Du bringst dein Know-how im Secure Software Testing in abwechslungsreiche Projekte ein.
• Methodenvielfalt: Du nutzt moderne Tools und Methoden – klassisch oder agil – um Entwicklungsprozesse zu optimieren.
• Mitwirkung: Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, erstellst automatisierte Test‑Cases und gestaltest aktiv die Qualitätssicherung unserer Softwarelösungen sowie der Softwarelösungen unserer Kunden.
• Dokumentation: In deinen Projekten dokumentierst du die technisch eingesetzten Werkzeuge und Testergebnisse, welche du für die Projektleitung aufbereitest.

Dein Skillset:

• Ausbildung, Studium oder vergleichbares: im IT-Bereich sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich Testautomatisierung.
• Erfahrung: mit Automatisierungstests für Web‑, Backend‑ oder ETL‑Anwendungen, im Software‑Testing mit Agile- und Scrum‑Methoden sowie im CI/CD‑Bereich.
• Kenntnisse: in mindestens einem der Tools: Selenium, Cucumber, Ranorex, Tosca, Eggplant, UFT, Octane, Soap UI, PostMan, Protractor, Appium, Espresso oder vergleichbar sowie in Jira, Xray, Confluence, Microfocus ALM, Zephyr, Azure DevOps.
• Idealerweise ISTQB‑Zertifizierung.
• Affinität: Testautomatisierung mit Hilfe neuer Technologien (idealerweise KI) und altbewährten Strukturen kundenorientiert und effizient zu gestalten.

Deine Chance:

• Spannende Aufgaben: in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen.
• Gute Rahmenbedingungen: mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits.
• Work‑Life‑Balance: durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen‑Events, Well‑being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt.
• Exzellente Weiterbildung: an der Deloitte University, in On‑ und Offline‑Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation.
• Vielfältige Gestaltungsspielräume: und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting‑Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.