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Technology Manager Windenergie - Installation and Inbetriebnahme

Nordex SE

Rostock

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Windenergiesektor sucht einen Technology Manager für Installation und Inbetriebnahme. In dieser Rolle stellen Sie sicher, dass neue Windturbinenentwicklungen den technischen Anforderungen für Installation und Inbetriebnahme entsprechen. Die Position erfordert umfangreiche Kenntnisse in der Produktentwicklung und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau und mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement sowie fließende Englischkenntnisse.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitstage
30 Tage Urlaub pro Jahr
80% Zuschuss zum Deutschlandticket

Qualifikationen

  • Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Teams in technischen Entwicklungsprojekten.
  • Erfahrung als Site Manager wünschenswert.
  • Strukturierte, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Sicherstellung der technischen Umsetzung von Anforderungen im Produktentwicklungs-Prozess.
  • Bereitstellung elektrischer Fachkenntnisse während der Entwicklungsphase.
  • Entwicklung neuer technischer Lösungen zur Optimierung von Technologien.

Kenntnisse

Technische Vertretung
Teamarbeit
Analysefähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Fließendes Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau

Tools

CAD-PLM-Systeme (Teamcenter, AutoCAD)
MS Office
MS Project
SAP
Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

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Technology Manager Windenergie - Installation & Inbetriebnahme (m/w/d)

FACHBEREICH: Projektmanagement (Baustellenmanagement / Errichtu

Als Technology Manager Windenergie - Installation & Inbetriebnahme (m/w/d) stellst du sicher, dass neue Windturbinenentwicklungen technisch mit den Anforderungen für Installation und Inbetriebnahme (I&C) übereinstimmen. Du bringst deine Fachkenntnisse in die Produktentwicklung ein und unterstützt die Umsetzung innovativer Lösungen für sichere und effiziente Prozesse.

  • Technische Vertretung von Installation & Inbetriebnahme in der Produktentwicklung und enge Zusammenarbeit mit regionalen Teams
  • Zusammenführung aller technischen Anforderungen aus anderen Nordex Teams (O2-Team, Supervision, Inbetriebnahme und Regionen) in einem klaren Lieferprodukt
  • Sicherstellung der technischen Umsetzung dieser Anforderungen im Produktentwicklungs-Prozess (PEP)
  • Bereitstellung elektrischer Fachkenntnisse während Entwicklungs-, Prototyp- und Einbauphase neuer Produkte, Werkzeuge oder Prozesse
  • Teilnahme an SE-Team-Sitzungen als zentraler I&C-Stakeholder und Koordination relevanter technischer Beteiligter
  • Steuerung von Prototypen, Innenraum- und Mockup-Tests vor Ort als I&C-Fokuspunkt
  • Analyse von Erkenntnissen aus Prototypen und Nachverfolgung der Umsetzung technischer Verbesserungen
  • Entwicklung neuer technischer Lösungen zur Optimierung von Installations- und Inbetriebnahmetechnologien sowie Kostenreduktionsinitiativen
  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau oder vergleichbar
  • Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Teams in technischen Entwicklungsprojekten; Erfahrung als Site Manager wünschenswert
  • Kenntnisse in CAD-PLM-Systemen (Teamcenter, AutoCAD), MS Office, MS Project und SAP
  • Strukturierte, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen Teams
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weitere Sprachkenntnisse (Spanisch, Portugiesisch oder Deutsch) sind von Vorteil

Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.

#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.

#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.

#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80% Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15€ Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.

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#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.

#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.

#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.

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*Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Die Herstellung von Windenergieanlagen im On-Shore-Segment ist seit 40Jahren unsere Kernkompetenz und Leidenschaft. Mit mehr als 57GW installierter Kapazität weltweit, liefern unsere Anlagen nachhaltige Energie in mehr als 80% des globalen Energiemarktes und wir zählen zu den größten Unternehmen in der Windindustrie. Ländergesellschaften in mehr als 40Märkten und Produktionsstätten in Deutschland, Spanien, Brasilien, den USA, Mexiko und Indien bieten unseren über 10,400Mitarbeitden die Möglichkeit zur internationalen und interkulturellen Zusammenarbeit.

Wir wachsen und treiben den Ausbau alternativer Energien weltweit gemeinsam voran – wenn du willst, ab jetzt mit dir. Werde Teil des #TeamNordex!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Um es dir leichter zu machen, verzichten wir gern auf ein Anschreiben.

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