Technischer Projektmanager

MTU Aero Engines AG; Langenhagen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Luftfahrttechnik in Niedersachsen sucht einen Technischen Projektmanager (all genders) in Langenhagen. In dieser Rolle gestalten Sie die Industrialisierung von Reparaturprozessen, überwachen Projektabläufe und fördern die Weiterentwicklung im Team. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Englischkenntnisse. Dieses Unternehmen bietet spannende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung.

Leistungen

Attraktive Vergütung

35-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Betriebssportgruppen

Mobilitätsangebote

Kostenfreie Parkplätze

Betriebsgastronomie

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevantem Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement.
• Fundierte Kenntnisse im Industrialisierungsprozess.

Aufgaben

• Planung und Koordination aller Industrialisierungstätigkeiten.
• Überwachung der Reparaturverlagerungen innerhalb des Netzwerks.
• Koordination administrativer und technischer Maßnahmen.

Kenntnisse

Technisches Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Englischkenntnisse

Moderationstechniken

Ausbildung

Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Luft- und Raumfahrttechnik

Jobbeschreibung

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen?Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Technischer Projektmanager (all genders)

in Hannover-Langenhagen

Kennziffer – MLXO

Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet.

STARKE AUFGABEN

• Planung, Koordination und Überwachung sämtlicher Industrialisierungstätigkeiten unter Berücksichtigung der Reparaturstrategie und der Kapazitätsplanung
• Planung und Koordination von Reparaturverlagerungen innerhalb des Netzwerks, einschließlich der Organisation und Überwachung des Last-Article- und First-Article-Prozesses
• Koordination aller erforderlichen administrativen, kommerziellen und technischen Maßnahmen bis zur vollständigen Reparaturfähigkeit an allen Standorten
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung des Parts-Transfer-Prozesses über alle Standorte hinweg

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Luft- und Raumfahrttechnik oder ähnliche Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement oder der Planung und Betreuung in der Einführung oder Verlagerung von Einzelteilreparaturen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Industrialisierung von Reparaturprozessen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Starke analytische Fähigkeiten
• Erfahrung in Moderations- und Präsentationstechniken

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung
• Betriebsgastronomie mit leckeren, abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Ihr:e Ansprechpartner:inim Personalbereich:

ConstanzeForster