TECHNISCHER PROJEKTLEITER

x-tention; Augsburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für digitale Transformation sucht einen technischen Projektleiter. Sie übernehmen die technische Verantwortung für Projekte, steuern fachliche Teams und entwickeln Lösungskonzepte. Wichtige Anforderungen sind ein abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Firmenevents

Aus- und Weiterbildungen

Kostenlose oder vergünstigte Parkplätze

Flexible Gleitzeit

Vergünstigtes Fitnessangebot

Unfallversicherung

Gratis Getränke und Obst

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter oder Berater.
• Breites technisches Wissen, insbesondere im Bereich Infrastruktur.
• Nachgewiesene Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Entscheidungsträgern.

Aufgaben

• Technische Verantwortung für Projekte oder Workstreams in Transformationen.
• Steuerung fachlicher Projektteams und Entwicklung von Lösungen.
• Ansprechpartner für alle fachlichen Fragen rund um das Projekt.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Engagement

Belastbarkeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Du übernimmst die technische Verantwortung für Projekte oder für Workstreams in Transformationen.

Als technischer Projektleiter steuerst du fachliche Projektteams und sorgst für die Ausarbeitung von Lösungen.

Du nimmst die technischen Anforderungen des Projektes auf, ordnest diese ein und entwickelst Lösungskonzepte.

Du bist Ansprechpartner für alle fachlichen Fragen rund um das Projekt.

Mit Engagement und Einsatz stellst du die Zielerreichung und Kundenzufriedenheit sicher.

Dein überzeugender Background:

Du hast ein (Wirtschafts-)Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter oder Berater.

Dein breites technisches Wissen, insbesondere im Bereich Infrastruktur, zeichnet dich aus.

Du verfügst über nachgewiesene Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Entscheidungsträgern.

Ein souveränes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten gehören zu deinen Stärken.

Du bist kundenorientiert, motivierst Teams und bringst Belastbarkeit, Engagement sowie Reisebereitschaft mit.

Ein Team mit Werten:

• Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungs- und qualifikationsgerechten Vergütung.
• Wir fördern eine transparente, vertrauensvolle Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, offenen Türen, klaren Strukturen sowie hilfsbereiten & engagierten Kollegen.
• Wir legen Wert auf kontinuierliche und zielgerichtete Entwicklung, wobei die persönliche Entwicklung des Einzelnen ebenso wichtig ist wie der Erfolg unserer Klienten.

Deine Benefits bei der x-tention Unternehmensgruppe:

• Moderner Arbeitsplatz in einer stabil wachsenden Unternehmensgruppe.
• Arbeiten in agilen, internationalen Teams mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Firmenevents, Aus- und Weiterbildungen, kostenlose oder vergünstigte Parkplätze, Pool-Fahrzeuge, Firmenhandys und -laptops, vergünstigtes Fitnessangebot, flexible Gleitzeit, Unfallversicherung, gratis Getränke, Obst und günstige Mittagessen.

Spannende Aufgaben garantiert:

• Technische Verantwortung für Projekte oder Workstreams in Transformationen.
• Steuerung fachlicher Projektteams und Entwicklung von Lösungen.
• Aufnahme und Einordnung technischer Anforderungen sowie Entwicklung von Lösungskonzepten.
• Ansprechpartner für alle fachlichen Fragen rund um das Projekt.
• Sicherstellung der Zielerreichung und Kundenzufriedenheit durch Engagement.

Dein überzeugender Background:

• Abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter oder Berater.
• Breites technisches Wissen, insbesondere im Bereich Infrastruktur.
• Erfahrung im Umgang mit Kunden und Entscheidungsträgern.
• Souveränes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Engagement, Reisebereitschaft.

Ein Team mit Werten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung.
• Transparente, vertrauensvolle Arbeitsumgebung, flache Hierarchien.
• Persönliche Entwicklung und nachhaltiger Nutzen für Klienten.