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Technischer Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Gewährleistungsmanagement

Fricke Gruppe

Heeslingen

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Landmaschinen sucht einen Technischen Sachbearbeiter für das Gewährleistungsmanagement in Niedersachsen. Zu Ihren Aufgaben gehören die technische Prüfung von Gewährleistungsansprüchen und die Optimierung der Produktqualität. Eine abgeschlossene technische Ausbildung ist erforderlich, ebenso wie gute Englischkenntnisse und der Umgang mit MS Office. Es erwarten Sie ein sicheres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.

Leistungen

Gutes Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Jobrad

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als KFZ- oder NFZ-Mechatroniker.
  • Idealerweise erste Erfahrung im Gewährleistungs- oder Qualitätsmanagement.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

  • Technische Prüfung von Gewährleistungsansprüchen.
  • Erstellung und Koordination von Gewährleistungsanträgen.
  • Optimierung der Produktqualität in Zusammenarbeit mit Lieferanten.

Kenntnisse

Englischkenntnisse
MS Office
Kommunikationsstärke

Ausbildung

Technische Ausbildung
Weiterbildung zum Techniker oder Meister

Jobbeschreibung

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 106 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.

Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS

GRANIT ist als Teil der FRICKE Gruppe einer der europaweit führenden Großhändler für Ersatzteile für Land- und Baumaschinen, Garten-, Kommunal- & Forsttechnik sowie Nutzfahrzeuge. Aus unserem 95.000 m² großen Zentrallager im niedersächsischen Heeslingen beliefern wir Fachhändler und Werkstätten in Europa, den USA und Kanada.

Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für Gewährleistungsmanagement.

Die familiengeführte Fricke Gruppe hat sich im Laufe der fast 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeugen und Ersatzteilen entwickelt. Mit 2.449 Mitarbeitern - verteilt auf 56 Standorte in 21 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.

Ihre Aufgaben:
  1. Technische Prüfung und Bewertung von Gewährleistungsansprüchen unserer Kunden
  2. Erstellung von Gewährleistungsanträgen und Koordination der Abwicklung mit unseren Lieferanten
  3. Abstimmung mit Lieferanten zur Umsetzung produktbezogener Verbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement
  4. Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Produktqualität
  5. Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur stetigen Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse
Ihr Profil:
  1. Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als KFZ- oder NFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
  2. Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Gewährleistung, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement oder einem verwandten Bereich
  3. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  4. Sicherer Umgang mit MS Office
  5. Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team
Unser Angebot an Sie:
  1. Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
  2. Sicherer Arbeitsplatz
  3. Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
  4. Modern ausgestattete Arbeitsplätze und moderne Kantine
  5. Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
  6. Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
  7. Flexible Arbeitszeitmodelle
  8. 30 Tage Urlaub
  9. Jährliche Gehaltsanpassung
  10. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  11. Vermögenswirksame Leistungen
  12. Attraktive Mitarbeiterrabatte
  13. Einzigartige Mitarbeiterevents
  14. Jobrad

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