Teamleitung (m/w/d) strategischer Einkauf

Flottweg SE; Berg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Maschinenbau sucht eine Teamleitung für den strategischen Einkauf. Verantwortlichkeiten umfassen die Leitung eines sechsköpfigen Teams, die Umsetzung von Einkaufsstrategien und die Durchführung von Kostenanalysen. Gesucht werden Kandidaten mit einem Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Maschinenbau, sowie mehrjähriger Erfahrung im strategischen Einkauf. Flexibles Arbeiten und attraktive Vergütung sind Teil des Angebots.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Fahrtkostenerstattung

Prämienzahlungen

Altersvorsorge

Mobile Arbeit bis zu 40%

Qualifikationen

• Mehrjährige Praxiserfahrung im strategischen Einkauf und erste Führungserfahrung.
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Begeisterung für Digitalisierung und Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines sechsköpfigen Teams im strategischen Einkauf.
• Entwicklung von Materialgruppen- und Lieferantenstrategien.
• Durchführung von Kostenanalysen zur Identifikation von Kostentreibern.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

SAP Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

SAP (MM, PS)

MS Office

Jobbeschreibung

Teamleitung (m/w/d) strategischer Einkauf

Standort:Vilsbiburg, Nähe Landshut Vertragsart:unbefristet

Aufgabenschwerpunkte

• Fachliche und disziplinarische Führung unseres sechsköpfigen Teams im strategischen Einkauf
• Eigenverantwortliche Betreuung definierter Warengruppen im Tagesgeschäft
• Entwicklung und Umsetzung von Materialgruppen- und Lieferantenstrategien in enger Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
• Durchführung von Kostenanalysen zur Identifikation von Kostentreibern und Ableitung von Optimierungspotenzialen
• Steuerung von Anfragen, Angebotsvergleichen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen auf (inter-)nationaler Ebene

Persönlichkeitsprofil

• Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften, im Maschinenbau bzw. Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Praxiserfahrung im strategischen Einkauf sowie erste Führungserfahrung, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau
• Fundierte Kenntnisse in SAP (insb. MM, PS) und den gängigen MS Office-Produkten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Begeisterung für Digitalisierung und Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen sowie hohes Maß an Durchsetzungsstärke
• Ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft
• Abwechslungsreiche Herausforderungen, bei vielfältigen Kunden – vom Olivenbauern bis zum internationalen Chemiekonzern
• Intensive Einarbeitung und praxisnahe Schulungen, damit Sie die Welt der Trenntechnik Schritt für Schritt kennenlernen
• Gemeinsame Erlebnisse, ob beim Volksfest, der Weihnachtsfeier oder sportlichen Events – weil Teamgeist auch außerhalb des Jobs zählt
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – mit einem modernen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40% im Monat mobil von zuhause aus zu arbeiten
• Attraktive Vergütung und starke Benefits, wie z.B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, zusätzliche Vergütung bei Dienstreisen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, eine umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.

Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

1.230 Mitarbeitende, davon 1.000 in Deutschland