Teamleitung (m/w/d) Nr. 108/2025

AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH; Rostock; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein soziales Dienstleistungsunternehmen in Rostock sucht eine Teamleitung für den Jugendmigrationsdienst. Die Stelle ist auf 30 Stunden pro Woche ausgelegt und bietet eine attraktive Vergütung nach TVöD, einschließlich Urlaubstage und Sonderzahlungen. Anforderungen umfassen ein abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie spezifische Kenntnisse in sozialen Gesetzesgrundlagen. Bewerbungen sind bis zum 9. Januar 2026 willkommen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

30 Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Team-Events

Jobticket

Jobrad-Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
• Fachspezifische Kenntnisse in Zuwendungsrecht und SGB VIII.
• Fundierte Fach- und Methodenkenntnisse der sozialen Arbeit erforderlich.

Aufgaben

• Dienst- und Fachaufsicht des Jugendmigrationsdienstes.
• Personalplanung, -führung, -entwicklung, -beurteilung.
• Begleitung und Vermittlung der schulischen, beruflichen und sozialen Integration von Kindern.

Kenntnisse

Fachspezifische Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen

Fundierte Fach- und Methodenkenntnisse der sozialen Arbeit

Kenntnisse im Bereich der Beratung und Gesprächsführung

Grundkenntnisse Management und Sozialwirtschaft

Ausbildung

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 20 Einrichtungen und ca. 650 Beschäftigten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren JMD – Jugendmigrationsdienst, Segelmacherweg 25, 18109 Rostock, eine

Teamleitung (m/w/d).

Es handelt sich um einen Teilzeitarbeitsplatz mit 30 Stunden/Wochen, vorerst befristet für ein Jahr. Es wird geprüft, ob eine Aufstockung um 9 Wochenstunden im Rahmen der Beratungsleistung möglich ist. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe S 12. AlsBerufsanfänger:in steigen Sie bei uns in der Stufe 1 mit 2.968,85 EUR ein. Mit mindestens 12 Monaten Berufserfahrung verdienen Sie bei uns ab 3.170,82 EUR. Zusätzlich erhalten Sie zum monatlichen Tabellenentgelt eine Zulage in Höhe von 138,46 EUR.

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:

• Dienst- und Fachaufsicht des Jugendmigrationsdienstes
• Personalplanung, -führung, -entwicklung, -beurteilung
• Sicherstellung der Informationswege und Kommunikation zwischen Mitarbeitenden, Einrichtungsleitung, Fachbereichsleitung, anderen Fachbereichen und der Geschäftsstelle
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Anforderungen
• Umsetzung des Einrichtungskonzeptes und Kontrolle, Weiterentwicklung
• Sicherstellung von Leistungsdokumentation und -abrechnung
• Sicherung und Weiterentwicklung des bestehenden Dienstleistungsangebotes
• Vertretung des Unternehmens in Gremien und Kooperation mit Kostenträgern sowie Partner*innen
• Umsetzung der Qualitätspolitik
• Öffentlichkeitsarbeit
• Begleitung und Vermittlung der schulischen, beruflichen und sozialen Integration von Kindern und Jugendlichen
• Beratung, Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund

Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind:

• abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Fachspezifische Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen: Zuwendungsrecht, SGB (insbesondere SGB VIII), Gesetz über den Aufenthalt, die Erwerbstätigkeit und die Integration von Ausländern im Bundesgebiet (AufenthG), Gesetz über die Angelegenheiten der Vertriebenen und Flüchtlinge (Bundesvertriebenengesetz – BVFG)
• Fundierte Fach- und Methodenkenntnisse der sozialen Arbeit
• Kenntnisse im Bereich der Beratung und Gesprächsführung
• Grundkenntnisse Management und Sozialwirtschaft

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Vergütung nach TVöD
• unverzügliche Übernahme der Ergebnisse der bundesweiten Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst
• jährliche Sonderzahlung im November
• 30 Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub
• die Möglichkeit zur Teilnahme an Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppen-Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsfragen) über Entgeltumwandlung
• vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen
• Mitarbeiterfest sowie Team-Events
• Bereitstellung der LOKA Jobkarte oder BERNSTEINCARD mit einem festen monatlichen Guthaben
• exklusive Rabatte, Sonderaktionen und Vorteile mit Corporate Benefits
• Möglichkeit der Nutzung eines Jobticket
• Möglichkeit des Jobrad-Leasings

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Gatzke (Fachbereichsleitung Kinder, Jugend und Familie) unter der Tel-Nr. 0381/1270134 gerne zur Verfügung. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail bis 9. Januar 2026, mit Angabe Ihrer vollständigen Privatadresse und unter Angabe der Nr. 108/2025 der Ausschreibung an: [e-mail] oder AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH, Carl-Hopp-Str. 19a, 18069 Rostock.

Rostock, den 19. Dezember 2025

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