Teamleitung HR Services (m / w / d)

Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG; Köln; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Optikbranche sucht eine Teamleitung für HR Services in Schwabach. In dieser Vollzeitrolle sind Sie verantwortlich für die Führung und Steuerung der HR-Spezialisten-Teams, die Sicherstellung administrativer Aufgaben und die Optimierung von HR-Prozessen. Erforderlich sind ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und fundierte Berufserfahrung im Personalbereich. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Mitarbeiterschulungen

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung.
• Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in einem größeren Unternehmen.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP HCM.

Aufgaben

• Führung und Steuerung der HR-Spezialisten-Teams.
• Sicherstellung der Umsetzung personaladministrativer Aufgaben.
• Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Dienstleistungsorientierung

Qualitätsbewusstsein

MS-Office-Kenntnisse

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Über uns

MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLESehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als Teamleitung HR Services (m / w / d) in Vollzeit und Festanstellung in Schwabach

Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica :

Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!

Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben :

• Führung und Steuerung der HR-Spezialisten-Teams
• Sicherstellung der Umsetzung personaladministrativer Aufgaben (z. B. Eintritte, Versetzungen, Pflege der elektronischen Personalakte, Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP etc.)
• Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse sowie Optimierung bestehender Prozesse in Abstimmung mit den Stakeholdern
• Überwachung und Steuerung der Performancekennzahlen der Teammitglieder
• Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu internen Stakeholdern (HR Business Partner, Payroll, HR-Experten etc.)
• Sicherstellung der Umsetzung von Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
• Übernahme von Projekten
• Mitarbeit im Team
• Verwaltung und Pflege des Organisationsmanagements in SAP HCM

Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil :

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung, mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
• Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in einem größeren Unternehmen
• Sehr hohe Dienstleistungsorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP HCM
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits :

• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Job Rad
• Möglichkeit auf Homeoffice
• Mitarbeiterbrille
• Mitarbeiterrabatte
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab.

Großzügige Mitarbeiterrabatte Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment - für sich und Ihre Familie.

Umfassende Gesundheitsvorsorge Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab.

Regelmäßige Weiterbildung Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen.

Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt.

Flexible Arbeitszeiten. Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Home-Office, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.

SIE SIND BEREIT FÜR MEHR? DANN BEWERBEN SIE SICH IN MAXIMAL 90 SEKUNDEN!*BEI APOLLO SIND ALLE WILLKOMMEN.

Jetzt bewerben

Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Bei Fragen zu einem unserer Jobangebote hilft unser HR-Team gerne weiter.

Tobias Pletz Personalbetreuung

Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG

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