Teamleiter Prozesse & Systeme Messwesen

N-ERGIE Aktiengesellschaft; Nürnberg; Vor Ort; EUR 63.000 - 97.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer kommunaler Energieversorger in Nürnberg sucht einen Teamleiter (m/w/d), der Verantwortung für ein neunköpfiges Team übernimmt und die Aufgaben- sowie Ressourcensteuerung leitet. Der ideale Bewerber hat ein Studium in einem relevanten Fachbereich und Erfahrung im Prozess- und Qualitätsmanagement. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten sowie umfassende Zusatzleistungen. Bewerbungen sind willkommen!

Leistungen

13 Monatsgehälter

FLEXIBLE Arbeitszeiten

Strompreisvergünstigungen

Gesundheits- und Sportprogramme

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Gelernte Führungskompetenzen in der Fach- oder Disziplinarleitung.
• Erfahrung im Prozess- und Qualitätsmanagement.
• Kompetenzen in der Analyse komplexer Sachverhalte.

Aufgaben

• Leitung eines neunköpfigen Teams und Förderung der Mitarbeitenden.
• Übernahme der Aufgaben- und Ressourcensteuerung.
• Einführung neuer Prozesse und Tools im Bereich Digitalisierung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Prozessmanagement

Qualitätsmanagement

Projektleitung

Verhandlungsführung

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder Energietechnik

Tools

MS Office

SAP IS-U bzw. SAP S/4HANA

Jobbeschreibung

Das sind wir

Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.600 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.

Das erwartet Sie

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres neunköpfigen Teams, fördern Ihre Mitarbeitenden gezielt in ihrer Entwicklung und schaffen klare Strukturen für eine leistungsfähige und zukunftsorientierte Zusammenarbeit.
• Sie verantworten die Aufgaben- und Ressourcensteuerung von Leistungspartnern, die sie bei der Betreuung von (Teil-)Prozessen Ihres Fachbereichs unterstützen und stellen hiermit eine qualitative und termingerechte Bearbeitung sicher.
• Als Teamleiter*in verantworten Sie die Einführung neuer (SAP-)Prozesse und Tools und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft voran – mit Fokus auf Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
• Sie stellen sicher, dass alle Anlagenänderungen termingerecht, vollständig und in hoher Qualität abgebildet und an die nachgelagerten Prozesse weitergeleitet werden. Zudem etablieren Sie wirksame Qualitätssicherungsmaßnahmen und verantworten das Controlling sowie das Reporting.

Das steckt in Ihnen

• Sie verfügen über ein Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder Energietechnik) mit einschlägiger Funktionserfahrung.
• Sie bringen ein fundiertes Verständnis der Energiewirtschaft mit und setzen dieses Wissen souverän in komplexen fachlichen Fragestellungen ein.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse im Prozess- und Qualitätsmanagement, in der Arbeitsplanung und -steuerung sowie ausgeprägte Erfahrung in Projektleitung und Moderation.
• Erste bis mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise in der fachlichen oder disziplinarischen Leitung von Teams – sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und strukturiert zu steuern, zeichnen Sie aus.
• Sie analysieren komplexe Zusammenhänge strukturiert, leiten belastbare Entscheidungen ab und überzeugen durch sichere Gesprächs- und Verhandlungsführung auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in energiewirtschaftlichen IT-Systemen (z. B. SAP IS-U bzw. SAP S/4HANA, CRM-Systeme) runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern (Jahresgehalt ca. 63.000 bis 97.000 € brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung), Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung

Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!