Teamleiter (m / w / d) Spezialvertrieb

Kaufmännische Krankenkasse – KKH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter im Gesundheitswesen sucht einen Teamleiter (m/w/d) für den spezialisierten Vertrieb in Düsseldorf. In dieser Rolle leiten Sie ein Team und sind verantwortlich für die nachhaltige Bestandsentwicklung. Sie bringen Führungserfahrung mit und haben Kenntnisse im Vertrieb sowie im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Mitarbeitervorteile wie Gesundheitsangebote und Fahrrad-Leasingangebote werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zum Homeoffice

Bis zu 32 Tage Urlaub

Fahrradleasingangebote

Interne Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb.
• Führungserfahrung und Kenntnisse in der Vertriebssteuerung.
• Idealerweise Branchenwissen in der gesetzlichen Krankenversicherung.

Aufgaben

• Entwicklung und Führung des Vertriebsteams.
• Überwachung der Vertriebsaktivitäten und Bestandsentwicklung.
• Verantwortung für die Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender.

Kenntnisse

Kommunikations- und Präsentationsstärke

Kundenorientierung

Mitarbeiterorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung

Jobbeschreibung

Overview

Als kommunikative Führungspersönlichkeit arbeitest Du gemeinsam mit Deinem Team an der nachhaltigen Bestandsentwicklung mit dem Schwerpunkt auf Zuzüge aus dem Fachkräftebereich.

Teamleiter (m / w / d) Spezialvertrieb

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter (m / w / d) Spezialvertrieb in Voll- oder Teilzeit. Als kommunikative Führungspersönlichkeit arbeitest Du gemeinsam mit Deinem Team an der nachhaltigen Bestandsentwicklung mit dem Schwerpunkt auf Zuzüge aus dem Fachkrä Dienstsitz und deinen Einsatzort im Betreuungsgebiet eines unserer Regionalzentren in Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt am Main, Halle (Saale), Nürnberg und Karlsruhe werden wir mit Dir gemeinsam im Bewerbungsprozess besprechen. Dabei berücksichtigen wir vor allen Dingen deinen Wohnort, deine persönliche Lebenslage und die bringst Erfahrung in der Vertriebssteuerung sowie ein ausgeprägtes Schnittstellenmanagement mit? Du hast Lust, mit weiteren Teams in unserer Unternehmenszentrale sowie überregional zusammenzuarbeiten und Dir dabei ein Team mit engagierten Spezialisten und Spezialistinnen aufzubauen?Perfekt – dann passt Du zu uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Verantwortungsbereich

• Dein Team profitiert von regelmäßigen Austauschformaten, Außendienstbegleitungen sowie weiteren Führungsdialogen und entwickelt so seine vertrieblichen und fachlichen Kompetenzen stetst weiter.
• Mit Blick auf die Veränderungen des regionalen Markts schaffst und vermittelst Du Standards für die Beratungs- und Verkaufsgespräche.
• Du behältst den Überblick über die Aktivitäten Deiner Mitarbeitenden und eine nachhaltige Bestandsentwicklung. Dafür stehst Du kontinuierlich mit der Abteilungsleitung und der vor Ort zuständigen Regionalgeschäftsführung und Vertriebsleitung im Austausch.
• In Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team bist Du für die Auswahl, Besetzung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden in deinem Team verantwortlich.
• Durch Dein starkes Netzwerk pflegst und baust Du Deine regionalen Vertriebskontakte weiter aus und führst Deine Vertriebsregionen zum Erfolg.

Das bringst Du mit

• abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• erste Führungserfahrung im Vertrieb und Kenntnisse in der Vertriebssteuerung wünschenswert
• idealerweise Branchenwissen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV)
• Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitenden wünschenswert
• ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Kunden-, Ergebnis- und Mitarbeiterorientierung
• Führerschein der Klasse B und ein eigener PKW

Das bieten wir Dir

• Bei uns genießt Du große Freiheiten und Gestaltungsspielräume bei der Umsetzung Deiner Projekte!
• Es erwartet Dich ein Führungsteam und ein Kollegium, das Dich bei Deiner Einarbeitung professionell unterstützt und mit Rat und Tat zur Seite steht. Für einen optimalen Start in der neuen Aufgabe sorgt auch unser strukturiertes Onboarding-Konzept.
• Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bei einer 38,5 Stundenwoche.
• Nutze zudem auch die Möglichkeit zum Homeoffice und erledige Deine Arbeit bei Bedarf auch von zu Hause.
• Bei uns hast Du bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr und Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
• Wir fördern eine umweltbewusste Lebensweise unserer Mitarbeitenden: Nutze auch Du die flexiblen Fahrrad-Leasingangebote der KKH.
• Und für Ihre eigene Gesundheit bieten wir interne Gesundheitsangebote sowie eine große Auswahl an Sport-, Entspannungs- und Wellnessangeboten durch unsere Firmenfitnesskooperation Hansefit (vergünstigte Best-Mitgliedschaft).
• Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket und haben attraktive Fahrradleasing-Kooperationen (Jobrad).

Gewinne auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.

Du denkst, wir passen zueinander?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Deiner Bewerbung erhältst Du unter / datenschutz.

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