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Teamleiter (m/w/d) IT Systemmanagement

Dr. Stein + KollegenLaboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Infektionsepidemiologie,Virologie, Transfusionsmedizin und Humangenetik GbR

Mönchengladbach

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 10 Tagen

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Zusammenfassung

Ein renommiertes medizinisches Labor in Mönchengladbach sucht einen Teamleiter (m/w/d) für das IT-Systemmanagement. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die fachliche Führung eines Teams, technische Betreuung der IT-Systeme und Entwicklung von Automatisierungslösungen. Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung und attraktive Zusatzleistungen, inklusive 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage. Bewerbungen sind willkommen!

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub
Attraktive Zusatzleistungen (BAV, VWL)
Mitarbeiter-Events

Qualifikationen

  • Abschluss in einem IT-bezogenen Berufsfeld erforderlich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Verwaltung von Microsoft Domänenstrukturen.
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Servern, bevorzugt MCSE.

Aufgaben

  • Führung eines Teams von 4 Personen.
  • Administration aller laborspezifischen IT-Systeme.
  • Entwicklung von Automatisierungslösungen für Standard-IT-Prozesse.

Kenntnisse

IT-Kenntnisse in Microsoft Client und Server Produkten
Netzwerktechnik
IT-Sicherheit
Prozessautomatisierung
Führungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker/in

Tools

Microsoft Server
VMware ESXi
Exchange
Jobbeschreibung

Die MVZ Dr. Stein + Kollegen SE & Co. eGbR ist ein renommiertes, überregional tätiges medizinisches Auftragslabor der Maximalversorgung und führt für unterschiedlichste Einrichtungen des Gesundheitssystems labordiagnostische Untersuchungen durch.

Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptstandort in Mönchengladbach für die Abteilung IT & Techniksuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter (m/w/d) IT Systemmanagement

in Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden /Woche).

Ihre Aufgaben:
  • fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 4 Personen
  • technische Betreuung und Administration aller laborspezifischen IT-Systeme
  • Verantwortung des störungsfreien Betriebs einer hybriden RZ-Struktur sowie fürdie IT-Sicherheit und Netzwerk-Infrastruktur mit den erforderlichen Dokumentationsanforderungen
  • eigenverantwortliche Installation, Konfiguration, Wartung und Inventarisierung von Hard- und Software und Pflege des IT-Berechtigungskonzepts
  • Gewährleistung einer stabilen Verfügbarkeit der lokalen Systeme im Rahmen der Vorgaben für die IT-Sicherheit und das IT-Risikomanagement
  • Entwicklung von Automatisierungslösungen bzw. Self-Service-Management-Lösungen für Standard-IT-Prozesse
  • operative Mitarbeit im Team sowie Steuerung und Umsetzung von Projekten (Schwerpunkt IT-Infrastruktur)
Ihr Profil:
  • erfolgreich abgeschlossener technischer Abschluss in einem IT-bezogenen Berufsfeld, beispielsweise ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder abgeschlosseneAusbildung zum/ zurFachinformatiker/in (m/w/d)
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft Domänenstrukturen sowie in der Netzwerktechnik erforderlich
  • fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Servern (MCSE-Zertifizierungen)
  • sehr gute IT-Kenntnisse in den Bereichen:
    • Microsoft Client und Server Produkte, IP Netzwerke, IT Sicherheit, Terminalserver, Vmware ESXi, SAN, HCI, Exchange, MDM, Deployment, Log-Management
  • Prozess- und Serviceverständnis (vorzugsweise ITIL- bzw. Projektmanagement-Zertifizierung) sowie gute Kenntnisse im Bereich Prozessautomatisierung und Scripting
  • Sinn für pragmatische Lösungen sowie verantwortungs- und risikobewusste Arbeitsweise
  • mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Bereitschaft zur Weiterbildung in Führungsthemen; bereits absolvierte Fortbildungen von Vorteil
  • sichereres und freundliches Auftreten im Rahmen einerhohen Sozialkompetenz sowie diplomatisches Geschick
  • Flexibilität zur Teilnahme an Rufbereitschaft nach der Probezeit
Ihre Vorteile:
  • Fundierte Einarbeitung in einem kollegialen Team in wertschätzender Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Zusatzleistungen (BAV, VWL, finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
  • 30 Tage Jahresurlaub plus insgesamt zwei Tage zusätzlich als bezahlte Freistellung
  • Teilnahme an Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Gesundheitstag)

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