Teamleiter (m/w/d) Innendienst

Rubix D-A-CH; Bentwisch; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im technischen Handel sucht einen Teamleiter Innendienst für die Standorte Hamburg/Rostock. In dieser Rolle führen Sie ein Team und setzen maßgebliche Vertriebsstrategien um. Sie bringen mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung sowie 3 Jahre Führungserfahrung mit und haben ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich, sowie Reisebereitschaft.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise ca. 5 Jahre.
• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einem Team mit mehr als 10 Mitarbeitenden.
• Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung.
• Monitoring von Zielabweichungen.
• Sicherstellung der aktiven Marktbearbeitung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Vertriebskompetenz

Marktanalyse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännisches/technisches Studium

Jobbeschreibung

Teamleiter (m/w/ d) Innendienst – Standorte Hamburg/Rostock

Mit einem Umsatz von mehr als 3,2 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und Dienstleistungen. Dabei sind wir mehr als nur ein Händler: Wir setzen Maßstäbe mit unserem Beratungsansatz "Selling the Rubix Way". Unser Anspruch hier ist die beste Lösung für jeden unserer Kunden. Dafür setzen wir auf hochqualifizierte Experten und ein starkes Team. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche suchen wir Dich als Teamleiter (m/w/ d) Innendienst.

Verantwortungsbereich

• Fachliche und disziplinarische MA Führung inkl. MA Einstellung, MA Entwicklung, Coaching & Disziplinarmaßnahmen
• Monitoring von Zielabweichungen und Planung von Maßnahmen zur Korrektur und Sicherstellung der Umsetzung
• Sicherstellung der aktiven Marktbearbeitung inkl. Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Strategische und operative Markt – und Kundenentwicklung
• Kundenbesuche auf Ebene von Entscheidungsträgern zum Ausbau der Wettbewerbsvorteile und Sicherstellung von langfristigen Kundenbeziehungen
• Planung und Sicherstellung einer zielführenden und wirtschaftlichen Organisation und Struktur
• Angebot und Sicherstellung der Umsetzung von Mehrwertdienstleistungen/Value Proposition und Cost Savings
• Erstellung der Budgetplanung in Abstimmung mit Branch Manager / Clusterleiter

Ihre Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise ca. 5 Jahre, bevorzugt im Umfeld erklärungsbedürftiger technischer Produkte oder Dienstleistungen
• Davon bereits ca. 3 Jahre Führungserfahrung, fachlich und disziplinarisch, idealerweise in einem Team mit mehr als 10 Mitarbeitenden
• Abgeschlossenes kaufmännisches/technisches Studium oder passende mehrjährige Berufserfahrung mit aufbauender Weiterbildung wünschenswert
• Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Regionale Reisebereitschaft und bedingte deutschlandweite Reisebereitschaft