Teamlead SAP Payroll (gn)

SPS; Oberhausen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter für Geschäftsprozesslösungen sucht einen Teamlead SAP Payroll in Oberhausen. Ihre Rolle umfasst die Leitung des SAP-Payroll-Teams sowie die Verantwortung für einen reibungslosen Payroll-Prozess. Sie bringen fundierte Erfahrung im SAP HCM Payroll und Führungsqualitäten mit. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsangebote. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

moderne Arbeitsplätze

Mitarbeiter Events

Kostenlose Getränke

Mitarbeiterrabatte

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM Payroll, idealerweise mit Fokus auf DE- oder CH-Payroll.
• Tiefes Verständnis von Payroll-Prozessen und gesetzlichen Vorgaben.
• Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines Teams.

Aufgaben

• Leitung des SAP-Payroll-Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Payroll-Prozesses.
• Verantwortung für den operativen Betrieb im SAP-HCM- und Payroll-Umfeld.
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern zur Prozessoptimierung.

Kenntnisse

SAP HCM Payroll

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Teamlead SAP Payroll (gn) – SPS

We connect the digital and physical worlds.

Connecting two worlds: Are you in?

Du übernimmst die Leitung des SAP-Payroll-Teams und stellst einen reibungslosen, sicheren und termingerechten Payroll-Prozess sicher. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du den operativen Betrieb im SAP-HCM- und Payroll-Umfeld und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme aktiv voran.

Deine Aufgaben

• Leitung des SAP-Payroll-Teams sowie Sicherstellung eines reibungslosen, sicheren und fristgerechten Payroll-Prozesses
• Verantwortung für den operativen Betrieb im SAP-HCM- und Payroll-Umfeld sowie aktive Weiterentwicklung der Systeme
• Steuerung und Umsetzung von Customizing, Incident- und Change-Management im Payroll-Kontext
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Koordination externer Partner Analyse, Optimierung und Harmonisierung bestehender End-to-End-Prozesse – inklusive Automatisierungsinitiativen
• Sicherstellung von Qualität, Dokumentation und Compliance mit internen Richtlinien und gesetzlichen Anforderungen
• Mitarbeit an Projekten wie Systemmigrationen, S/4HANA-Transformationen oder internationalen Rollouts

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM Payroll, idealerweise mit Fokus auf DE- oder CH-Payroll
• Tiefes Verständnis von Payroll-Prozessen, gesetzlichen Vorgaben und relevanten Schnittstellen
• Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines Teams
• Hohe Kompetenz im Umgang mit komplexen Systemlandschaften und Ticketprozessen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte
• Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss für deine Vorsorge
• moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern
• Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser, frischer Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen
• Parkmöglichkeiten / Dienstfahrrad (JobRad)
• Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse

Arbeiten bei SPS

Bei uns ist kein Tag wie jeder andere: Es gibt immer neue Herausforderungen, mit viel Platz für eigene Ideen und der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung. Auch in Zukunft haben wir viel vor und möchten zusammen mit unserem Team weiterwachsen. Der Arbeitsalltag bei SPS ist geprägt von Schweizer Qualitätsstandards, einer etablierten Teamkultur und flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen und dir Freiraum für eigenverantwortliches Handeln geben. Zudem ist es uns wichtig, dir mit unserem internen Weiterbildungsangebot und flexiblen Arbeitszeitmodellen Platz für deine persönliche und berufliche Entwicklung zu bieten.

Dein Kontakt zu uns

Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst. Hast du Fragen? Viktoria Falletta ([e-mail]) antwortet dir gerne.

Deine Bewerbung

Du kannst Dich über den "Jetzt Bewerben"-Button auf den Stellenanzeigen in unserem Stellenportal bewerben. Auch mit dem Smartphone oder Tablett, wenn du gerade unterwegs bist. Es ist hilfreich, wenn du Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bereits als PDF vorbereitet hast. Die Dokumente sollten eine gute Qualität haben und 15 MB nicht überschreiten.

Über SPS

SPS ist eine führende Anbieterin von Lösungen zur Auslagerung von Geschäftsprozessen und innovativen Dienstleistungen im Dokumentenmanagement. Zahlreiche internationale Geschäftskunden vertrauen auf die Kompetenz von SPS bei der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von End-to-End-Lösungen sowie auf die kompetente Beratung zu den zentralen Werttreibern im Business Process Outsourcing (BPO): Standortkonzept, Prozessoptimierung und Technologie, so zum Beispiel Intelligent Automation. SPS mit Hauptsitz in Zürich (Schweiz); die 8500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie spezialisierte Partner betreuen Kunden in nahezu allen Branchen in über 20 Ländern. Der Fokus liegt auf Banken, Versicherungen, Telekommunikation und Gesundheitswesen. Weitere Informationen finden Sie unter www.spsglobal.com