Teamlead Sales

InStaff & Jobs GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein schnell wachsendes B2B Online-Unternehmen in Berlin sucht einen Teamlead Sales (m/w/d). In dieser Führungsrolle übernehmen Sie die operative Exzellenz sowie die strategische Entwicklung im Bereich Großkunden und leiten ein eingespieltes Sales-Team. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Verkaufsstrategien und tragen aktiv zum Unternehmenswachstum bei. Freuen Sie sich auf ein leistungsorientiertes Gehalt, Home-Office-Möglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Leistungen

Leistungsorientierte Bezahlung

30 Tage Urlaub

Individuelle Karrierepfade

Home-Office-Regelung

MacBook Pro und modernes Equipment

500 EUR Budget für Home Office

Gratis Mittagessen 2x pro Woche

Professionelle Anleitung und Einarbeitung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion.
• Erfahrung im Großkundenvertrieb und Cold Calling.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Führung des Sales-Teams und Coaching der Sales-Manager.
• Entwicklung von B2B-Sales-Strategien.
• Optimierung des CRM-Systems und weiterer Vertriebstools.

Kenntnisse

Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion

Operative Vertriebskompetenz

Verantwortung für Abschlüsse

Hohe soziale Kompetenz

Strategisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Tools

CRM-System Pipedrive

Moderne Vertriebstools

Jobbeschreibung

Das sind deine Aufgaben

Als Teamlead Sales (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Hebelfunktion für das weitere Unternehmenswachstum von InStaff. Du führst ein eingespieltes Sales-Team und entwickelst sowohl operative Exzellenz als auch strategische Schlagkraft, insbesondere im Bereich Großkunden. Du bist Führungskraft, Sparringspartner und aktiver Sales-Treiber zugleich: Du gehst voran, setzt Standards im Vertrieb und lebst Performance am Telefon selbst vor.

Führung & Teamentwicklung: Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung von aktuell 4 Sales Managern. Du entwickelst das Team kontinuierlich weiter durch Coaching, Schulungen und individuelles Sparring und förderst eine vertrauensbasierte, leistungsorientierte Führungskultur mit hoher sozialer Kompetenz.

Sales-Strategie & Großkundenfokus: Du treibst das Thema Großkunden sowohl operativ als auch strategisch voran. Dabei führst du Schlüsselgespräche selbst, entwickelst und testest neue B2B-Sales-Strategien im direkten Kundenkontakt, identifizierst neue Umsatzhebel und sorgst für eine nachhaltige Skalierung unseres Vertriebs.

Operative Vertriebssteuerung: Du stellst eine hohe operative Exzellenz im Tagesgeschäft sicher – von Pipeline-Management bis hin zur Abschlussstärke. Dabei bist du selbst regelmäßig am Telefon, führst Cold Calls, übernimmst schwierige Gespräche und entwickelst aus eigener Erfahrung heraus Best Practices für Akquise, Angebotsprozesse und Abschlussstrategien. Du bist Vorbild im Vertrieb – nicht nur steuernd, sondern aktiv umsetzend.

CRM- & Vertriebstools: Du verantwortest die Optimierung und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems Pipedrive. Zudem baust du weitere moderne Vertriebstools auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.

Prozessoptimierung: Du etablierst saubere Prozesse, klare Strukturen und eine hohe Datenqualität. Ziel ist es, Effizienz, Transparenz und Abschlussquoten nachhaltig zu steigern.

Zusammenarbeit & Wachstum: In enger Abstimmung mit dem CEO wirkst du als zentrale Hebelfunktion zur Weiterentwicklung des Unternehmens und trägst maßgeblich zur Umsatzsteigerung und zum weiteren Aufbau des Sales-Bereichs bei.

Das bringst du mit

• Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion
• Ausgeprägte operative Vertriebskompetenz, insbesondere in Cold Calling und im Großkundenvertrieb
• Freude daran, selbst zu verkaufen, Verantwortung für Abschlüsse zu übernehmen und mit gutem Beispiel voranzugehen
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie sowie ein moderner, vertrauensbasierter Führungsstil
• Strategisches Denken verbunden mit Hands-on-Mentalität und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
• Erfahrung im Aufbau und der Implementierung von Best Practices, Vertriebsprozessen und -strukturen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils verhandlungssicher)
• Nice to have: Erfahrung im Umfeld der Personalvermittlung, Plattformvertrieb oder entsprechende Sales-Erfahrung

Was wir dir bieten

• Eine leistungsorientierte Bezahlung mit unmittelbarer Beteiligung am Erfolg deiner Arbeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Individuelle Karrierepfade mit klaren Fortbildungs- und Aufstiegschancen
• Einhelles, geräumiges Büro im Herzen Berlins (in der Nähe des Moritzplatz)
• Eine flexibleHome-Office-Regelung
• Ein aktuellesMacBook Pro und modernes Equipment (inkl. externem Monitor, Tastatur, Laptopständer, etc.) - für Home-Office UND Büro
• Zusätzlich500 EUR Budget, um dir deinHome Office so einzurichten, dass du produktiv arbeiten kannst
• Gratis Mittagessen 2x pro Woche und frisches Obst im Büro für das ganze Team
• Eine professionelle Anleitung, Einblicke und Einarbeitung in die verschiedenen Themen- und Aufgabenbereiche sowie in die internen Prozesse unseres Unternehmens
• Die Mitarbeit im jungen Team eines schnell wachsenden B2B Online-Unternehmens im Herzen von Berlin
• Kurze Dienstwege, schnelle Entscheidungen und viel Verantwortung
• Ein sehr fokussiertes Unternehmen mit hoher Kunden- und Arbeitnehmerzufriedenheit
• Eine entspannte, aber doch fordernde und fördernde Arbeitsatmosphäre

InStaff verbindet Arbeitgeber mit qualifizierten Mitarbeitern für befristete Jobs online. Unternehmen und Privatpersonen können über unsere selbst entwickelte Online-Plattform über 50.000 Mitarbeiter für kurzzeitige Arbeiten anfragen, managen, kontaktieren und buchen. Die Plattform wurde von uns seit 2014 komplett selbst aufgebaut und gehört laut mehreren unabhängigen Rankings zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas (Platz 16 Gründerszene , Platz 2 FOCUS , Platz 1 Deloitte , Platz 16 FT1000 ). Um dieses Wachstum fortzuführen, suchen wir nun nach weiteren talentierten und ambitionierten Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen.