Talent Consultant (m / w / d)

DIS AG; Koblenz; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Recruiting-Unternehmen in Koblenz sucht einen Recruiting-Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Unternehmenswachstums. Die Position bietet umfassende Verantwortung, ein sicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile wie ein attraktives Gehaltspaket, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen von Quereinsteigern sind willkommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Attraktives Fixgehalt

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Trainings & Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Quereinsteiger willkommen mit Interesse am Recruiting.
• Persönlichkeit und Engagement zählen mehr als formale Qualifikationen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse notwendig.

Aufgaben

• Verstehen, welche Kandidaten gesucht werden.
• Anzeigen erstellen und schalten für das Recruiting.
• Kandidaten sorgfältig prüfen und evaluieren.
• Kandidateninterviews führen, um Vertrauen aufzubauen.
• Teilnahme an Messungen und Networking-Gelegenheiten.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Durchsetzungsvermögen

Teamorientierung

Interesse am Recruiting

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

Gute Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Overview

Stellenbeschreibung – DIS AG in Vallendar (Koblenz). Teil der DIS AG und Gestaltung des Wachstums. Die Stelle bietet sowohl sofortige Möglichkeiten als auch Optionen für späteren Zeitpunkt.

Responsibilities

• Anforderung: Verstehen, welche Kandidatinnen und Kandidaten unsere Kunden suchen.
• Unternehmenspräsenz: Anzeigen erstellen und schalten, um potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten für interessante Positionen zu gewinnen.
• Bewerbungen: Bewerberinnen und Bewerber sorgfältig prüfen und für passende Vakanzen evaluieren.
• Active Sourcing: Kreativität und Exploration verschiedener Kanäle; Nutzung bestehender Kanäle und Experimentieren mit neuen Ideen.
• Kandidateninterviews: Persönliches Kennenlernen oder virtuell/telefonisch, um Vorstellungen und Stärken besser zu verstehen und Vertrauen aufzubauen.
• Events: Teilnahme an Messen und Networking-Gelegenheiten zur Erweiterung des Netzwerks.
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um Stärken zu bündeln und das passende Matching zu erreichen.
• Netzwerkpflege: Nachhaltige Pflege von Kandidatenbeziehungen zur Erweiterung des Netzwerks.

Ihr Profil

• Quereinsteigerinnen und -einsteiger willkommen; Interesse am Recruiting; Einstieg oder Vertiefung der Fähigkeiten.
• Bei Studium oder Ausbildung zählen Persönlichkeit und Engagement.
• Kommunikativ, durchsetzungsstark und teamorientiert – geschätzte Eigenschaften.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einer der umsatzstärksten Lösungen-Unternehmen seit 58 Jahren – sicherer Arbeitsplatz.
• Gehaltspaket: attraktives Fixgehalt, erfolgsbasierte ungedeckelte Provision und 30 Tage Urlaub.
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy, Laptop ab Tag 1, modernes Büro, gute ÖPNV-/Auto-Erreichbarkeit, Gesundheitsförderung.
• Mobile Working: Home Office & mobiles Arbeiten – auch bis zu 30 Tage im Ausland möglich.
• Onboarding: 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, danach individuelle Einarbeitung inkl. Plan.
• Trainings & Weiterbildung: zielgerichtete Trainings, Learningplattform TAG U, klare Karrierewege.
• Great Place to Work: mehrfach ausgezeichnet für starke Kultur und Zusammenarbeit.
• Zusatzleistungen & Incentives: betriebliche Altersvorsorge, Yoga, Corporate Benefits u.v.m.

Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 297444. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Kontakt: Frau Jennifer Suthof, [e-mail], DIS AG Talent Acquisition, Heerstraße 31, 56179 Vallendar. Telefon: [phone]