Talent Acquisition Specialist - Recruiter (w/m/d)

Bechtle AG; Gemeindeverwaltungsverband Bisingen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Systemhaus sucht einen Talent Acquisition Specialist (w/m/d) in Baden-Württemberg. Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Ansprache der Talente bis zur Vertragsunterzeichnung. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, insbesondere im IT-Bereich, sowie Kommunikationsstärke und Netzwerkfähigkeit. Flexibilität bei Arbeitsort und -zeit sowie ein attraktives Vergütungspaket werden angeboten.

Leistungen

Berufsunfähigkeitsversicherung

Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 100% Zuschuss

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Jura, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise im IT-Umfeld.
• Freude an neuen Recruiting-Wege und Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Steuerung und Optimierung des Recruiting Prozesses.
• Erste Ansprechperson für Hiring Manager bei Recruiting-Fragen.
• Begleitung der Kandidaten vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Überzeugungskraft

Netzwerkfähigkeit

Interesse an Recruiting-Trends

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre, Jura oder Psychologie

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Talent Acquisition Specialist - Recruiter (w/m/d)

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder PublicSector.

Hier kommt deine HR-Expertise optimal zur Geltung! Als Recruiting-Profi kümmerst du dich darum, dass wir die besten Talente für uns gewinnen.

Du spielst eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting, indem du administrative als auch organisatorische Aufgaben übernimmst und den Recruiting Prozess eigenverantwortlich steuerst und optimierst.

Für unsere Hiring Manager bist du die erste Ansprechperson bei allen Fragen rund um Recruiting.

Eine positive Candidate Experience steht für dich an erster Stelle: Du trittst mit potenziellen Kandiat:innen direkt in Kontakt und begleitest sie vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung. Dabei repräsentierst du unser Unternehmen und trägst dazu bei, die passenden Talente für uns zu begeistern.

Anfang der Stelle: Einstellungsdaten

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Jura, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise mit Erfahrungen im IT-Umfeld
• Du interessierst dich für aktuelle Trends im Recruiting und hast Freude daran neue Wege auszuprobieren.
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist geborene/r Netzwerker:in.
• Persönlich gefallen uns besonders deine Überzeugungskraft sowie deine Kommunikationsstärke, mit der du ebenso sympathisch wie souverän auftrittst.

Weiterentwicklung

Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.

Rund-um-Sorglos-Paket

Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.

Flexibilität

Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen.

Verantwortung

Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.

Abwechslung

In deinen eigenverantwortlich geführten Projekten kannst du unsere vielfältigen Kunden kennenlernen und erhältst Einblick in die unterschiedlichsten Branchen.

Das erwartet dich bei der Bechtle AG

Werde Teil eines einzigartigen Teams an unserem Hauptsitz in Neckarsulm oder an unseren Standorten in Gaildorf und Frankfurt. Insgesamt arbeiten über 700 engagierte Kolleginnen und Kollegen in unseren zentralen Services, darunter Abteilungen wie IT, Finanzen, Recht, Human Resources, Digital Business und Corporate Communications & Brand Management. Als Teil unserer zentralen Services unterstützt und berätst du die Bechtle Gesellschaften und trägst damit zum Erfolg von über 16.000 Mitarbeitenden bei.