Systemmanager SAP SuccessFactors (m / w / d)

Flughafen Köln / Bonn GmbH; München; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Luftverkehr in München sucht einen SAP SuccessFactors Consultant, der die HCM-Suite betreut und entwickelt. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Implementierung, beraten Fachabteilungen und unterstützen Nutzer im 2nd Level-Support. Erforderlich sind ein Bachelorabschluss, Erfahrung in SAP SuccessFactors sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Hervorragende Benefits wie Gleitzeit, eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und ein kostenloser Parkplatz am Flughafen runden das Angebot ab.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Gleitzeit

Betriebsrente

50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern

Kostenloser Parkplatz am Flughafen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in SAP SuccessFactors oder gleichwertig.
• Kenntnisse in der HCM Suite SAP SuccessFactors insbesondere Employee Central.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität.

Aufgaben

• Betreuung und Entwicklung der HCM-Suite SAP SuccessFactors.
• Analyse der Anforderungen der Fachbereiche und Beratung.
• Bearbeitung von Störmeldungen im 2nd Level-Support.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

SAP HCM ERP

Flexibilität

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Bachelorstudium

Jobbeschreibung

Über uns

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie.

Ihre Aufgabe

• Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte
• Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten
• Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung
• Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports
• Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme
• Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner

Ihr Background

• Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung/ Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertig mit
• Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module
• Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft
• Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
• Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Der Deal

• Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten.
• Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
• Tarifliche Sicherheit : TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub
• Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• Freie Wahl : 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
• Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, Corporate Benefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
• Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten

READY FOR TAKE OFF? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1265-B per E-Mail an (Inhalt entfernt).