Systemingenieur / Technical Sales Engineer (m / w / d)

Lapp Group; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Kabel- und Verbindungstechnologie in München sucht einen Systemingenieur/Technical Sales Engineer (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für die Sichtung und Bewertung von Kundenanfragen sowie die Entwicklung technischer Lösungen verantwortlich. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse in technischen Normen und Prozessen. Flexibilität und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Freiwillige Sozialleistungen wie vergünstigtes Jobticket

Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier

Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni / FH) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in technischen Normenzulassungsverfahren ist von Vorteil.
• Tiefe Prozesskenntnisse in der Konfektion von Lichtwellenleitern.

Aufgaben

• Sichtung und Bewertung von Kundenanfragen sowie Ausarbeitung der technischen Lösung.
• Einhaltung und Anwendung von Normen, Unternehmensrichtlinien und Kundenanforderungen.
• Optimierung der Produktionsabläufe anhand von Kundenanforderungen.

Kenntnisse

Erfahrung im Bereich Engineering für Glasfaserkonfektionen und Kabelkonfektionen

Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften

Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen

Lean-Management-Methoden

Deutsch und Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik

Tools

OTDR

Jobbeschreibung

Systemingenieur / Technical Sales Engineer (m / w / d)

• Lapp Systems GmbH
• Much

LAPP

Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr : Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.

Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.

Zusammen halten wir so die Industrie am Leben : alive by LAPP – alive by YOU!

Das sind Ihre Aufgaben

• Sichtung und Bewertung von Kundenanfragen sowie Ausarbeitung der technischen Lösung
• Einhaltung und Anwendung von Normen, Unternehmensrichtlinien und Kundenanforderungen
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und anderen Standorten des Bereiches Harnessing Solutions EMEA
• Bewertung und Bearbeitung von Internen und externen Änderungen an Produkten und Herstellungsprozess
• Optimierung der Produktionsabläufe anhand von Kundenanforderungen zusammen mit Operations

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni / FH) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Engineering für Glasfaserkonfektionen und Kabelkonfektionen
• Erfahrung in technischen Normenzulassungsverfahren unserer Produkte ist von Vorteil
• Tiefe Prozesskenntnisse in der Konfektion von Lichtwellenleitern
• Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften sowie der Messtechnik (insbesondere OTDR)
• Fähigkeit, technische Zeichnungen, Schaltpläne und Fertigungsunterlagen zu lesen und zu verstehen
• Erfahrung mit Lean-Management-Methoden und Lapp Operation System
• Deutsch und Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)

Das sind gute Gründe für LAPP

• Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
• Werteorientiertes Familienunternehmen
• Global Player mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie vergünstigtes Jobticket
• Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
• Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
• Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
• Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen