Syndikusrechtsanwalt für Arbeitsrecht / Volljurist (m/w/d) (Kennziffer: 3703)

Neb; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Verkehrsunternehmen mit Sitz in Berlin sucht einen erfahrenen Syndikusrechtsanwalt für Arbeitsrecht, um die Geschäftsführung und die Personalabteilung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zu beraten und das Unternehmen bei Verfahren zu vertreten. Ideale Kandidaten bringen Kenntnisse im Arbeitsrecht und erste Berufserfahrung mit. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vertrag sowie attraktive Benefits wie Gesundheitsförderung und ein Dienstbike.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bis zu 36 Tage Urlaubsanspruch

Gesundheitsangebote

VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job

Dienstbike

Vorteilsportal

Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Sie sind Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist erforderlich.
• Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sind wichtig.

Aufgaben

• Beratung der Geschäftsführung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen mit der Personalabteilung.
• Vertretung des Unternehmens bei arbeitsrechtlichen Verfahren.

Kenntnisse

Volljurist

Berufserfahrung im Arbeitsrecht

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

MS Office-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes 2. Staatsexamen

Jobbeschreibung

Syndikusrechtsanwalt für Arbeitsrecht / Volljurist (m/w/d)

Ob auf der Schiene, in der Werkstatt oder im Büro – bei der NEB Betriebsgesellschaft mbH bewegt jede/r etwas! Wir sind ein wachsendes Verkehrsunternehmen mit Herz für nachhaltige Mobilität und regionale Verantwortung. Werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken ein – für moderne Mobilität in Brandenburg und Berlin.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Syndikusrechtsanwalt für Arbeitsrecht / Volljurist (m/w/d) am Standort Berlin.

Unsere Anforderungen

• Siesind Volljurist und verfügen über ein abgeschlossenes 2. Staatsexamen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
• Sie bringen erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
• Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht.
• Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im Verhandeln und Begleiten von Betriebsvereinbarungen sowie mit Güteverhandlungen und Verhandeln von Rechtsstreitigkeiten vor dem Arbeitsgericht.
• Ein sicheres Auftreten sowie eine akkurate, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Sie verfügen über sehr gute Kommunikationseigenschaften und die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte einfach und überzeugend darzustellen.
• Sie bringen ein diplomatisches Verhandlungsgeschick, eine hohe Beratungskompetenz und Durchsetzungsstärke mit.
• Der sichere Umgang mit den mit den MS Office-Anwendungen stellt für Sie kein Problem dar.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Beratung der Geschäftsführung und der Mitarbeitenden in der Personalabteilung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie führen arbeitsrechtliche Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, bis hin zur finalen Umsetzung und Verschriftlichung entsprechender Entscheidungen, durch.
• In Zusammenarbeit mit der Personalleitung vertreten Sie das Unternehmen bei arbeitsrechtlichen Verfahren - gerichtlich und außergerichtlich.
• Sie wirken aktiv bei der Vertretung der Arbeitgeberpositionen gegenüber den Arbeitnehmervertretungen mit (z. B. Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen).
• Sie unterstützen bei der Integration gesetzlicher und tarifvertraglicher Bestimmungen für die betriebliche Praxis.
• Sie verantworten die rechtssichere Gestaltung von arbeitsrechtlich relevanten Prozessen, Richtlinien und Dokumentvorlagen.

Sie bekommen von uns

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen,
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit bis zu 36 Tagen Urlaubsanspruch,
• Gesundheitsangebote inklusive Arbeitgeberzuschuss,
• wahlweise VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job - jeweils mit Arbeitgeberzuschuss,
• Dienstbike mit Arbeitgeberzuschuss,
• Vorteilsportal mit attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen,
• regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Über unser Unternehmen

Die Niederbarnimer Eisenbahn (NEB) ist ein traditionsreiches Unternehmen mit Betriebsstätten in Berlin und Brandenburg. Hier hat unsere über 120-jährige Geschichte ihre Wurzeln, hier wurde unsere Unternehmenskultur geprägt. Die Niederbarnimer Eisenbahn-AG besitzt und betreibt als Eisenbahninfrastrukturunternehmen das Netz der Heidekrautbahn im nördlichen Berliner Umland. Als Eisenbahnverkehrsunternehmen ist dieNEB Betriebsgesellschaft mbHim Auftrag des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg (VBB) auf elf Regionalbahnstrecken im Norden und Osten Brandenburgs unterwegs.

Fahrzeuge mit alternativen Antrieben, innovative Fahrplankonzepte, Servicestandards und die Reaktivierung der Stammstrecke der Heidekrautbahn machen die Niederbarnimer Eisenbahn zu einem Wegbereiter der Verkehrs- und Energiewende. Unser Ziel ist es, für nachhaltige und innovative Mobilität zu sorgen und damit die Attraktivität unserer Region zu steigern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns!