Supply Chain Coordinator (m/w/d)

GEA Germany GmbH; Schkopau; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich industrielle Wärme- und Kältetechnik sucht einen Supply Chain Coordinator in Schkopau. Verantwortlichkeiten umfassen die Planung und Steuerung der Produktionsprozesse sowie das Lieferantenmanagement. Bewerber sollten über relevante Erfahrung und Kenntnisse in der Produktionsplanung verfügen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit

30 Urlaubstage

JobRad für nachhaltige Mobilität

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung im Bereich Supply Chain, Logistik oder Einkauf.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Planung und Steuerung der Produktionsprozesse.
• Überwachung und Verwaltung der Materialflüsse.
• Identifikation und Implementierung von Verbesserungen in Produktionsprozessen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik

Tools

ERP-Systeme

MES-Systeme

Jobbeschreibung

Die GEA Heating & Refrigeration ist ein weltweit führender Hersteller von Komponenten für die industrielle Wärme- und Kältetechnik und produziert vornehmlich Verdichter, Aggregate, Flüssigkeitskühlsätze sowie Wärmepumpen. Wir bieten hochwertige und nachhaltige Lösungen und unterstützen somit unsere Kunden aus den Bereichen Lebensmittel- und Getränkeproduktion, Milchverarbeitung, Öl und Gas sowie Schifffahrt, bei der Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Supply Chain Coordinator (m/w/d) an unserem Standort in Schkopau.

Responsibilities / Tasks

• Planung und Steuerung der Produktionsprozesse: Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung der Produktionspläne gemäß den Anforderungen

• Materialwirtschaft: Überwachung und Verwaltung der Materialflüsse zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Produktion

• Lieferantenmanagement: Abstimmung und Kommunikation mit Lieferanten von Hauptkomponenten zur Sicherstellung einer zuverlässigen Materialversorgung

• Prozessoptimierung: Identifikation und Implementierung von Verbesserungen in Produktionsprozessen und Planungsabläufen

• Kommunikation: Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses innerhalb der Supply Chain sowie zwischen Abteilungen

• Risikomanagement: Identifikation und Steuerung von Risiken mit potenziellem Einfluss auf Produktionsprozesse

• Berichterstattung und Dokumentation: Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur Analyse und Überwachung der Produktionsleistung

Your Profile / Qualifications

• Bildungsabschluss: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich

• Berufserfahrung: Relevante Berufserfahrung im Bereich Supply Chain, Logistik oder Einkauf

• Fachkenntnisse: Umfassende Kenntnisse der Produktionsplanung und -steuerung (PPS), Fertigungstechnologien

• Technische Fähigkeiten: Erfahrung mit ERP- und MES-Systemen zur Produktionsplanung und -steuerung

• Analytische Fähigkeiten: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, zur Analyse und Optimierung von Prozessen

• Kommunikations- und Teamfähigkeit: Kommunikative Art, um im Rahmen der Arbeitsvorbereitung als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen fungieren zu können

• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Sicherheit & Stabilität: Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem tarifgebundenen (IG-Metall) Unternehmen

• Zusätzliche Vergünstigungen: Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit sowie Zugang zu einem globalen Bonusprogramm

• Teamkultur: Zusammenarbeit in einem motivierten und familiären Team

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für Erholung und Freizeit sowie 38h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten

• Mitarbeiterförderung: Weiterempfehlungsprogramm für Mitarbeitende mit attraktiven Vorteilen

• Mobilität: Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads für nachhaltige Mobilität

• Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem dynamischen und „coolen“ Unternehmen

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