Stv. Teamleitung (w/x/m/d) im Verkauf

Globetrotter Ausrüstung GmbH; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Outdoor-Bereich in München sucht einen Deputy Sales Unit Manager (m/w/d), der aktiv Verkaufsberatung leistet und eine Schlüsselrolle im Team übernimmt. Sie sind verantwortlich für Kundenkontakt und die Unterstützung des Sales Unit Managers. Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden mit und sind bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Neben einer attraktiven Vergütung bietet das Unternehmen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance.

Leistungen

Kostenlose Coachings

Sportangebote vom Urban Sports Club

Zuschüsse zur Mobilität

Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Beiträgen

Verlängerte Wochenenden für Outdooraktivitäten

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfahrung im Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden.
• Lust, Teil der Globetrotter Community zu werden und ein Team zu führen.
• Positive Ausstrahlung und offenes Auftreten.

Aufgaben

• Aktive Verkaufsberatung und Präsenz auf der Verkaufsfläche.
• Fachliche Vertretung des Sales Unit Managers.
• Steuerung der Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung von Abteilungszielen.

Kenntnisse

Fähigkeit zur Teamführung

Vertriebsorientierte Planung

Kundenkontakt

Kommunikationsfähigkeit

Jobbeschreibung

Dein Job

Als Deputy Sales Unit Manager:in bist du aktiv auf der Verkaufsfläche präsent – die meiste Zeit der Tätigkeit beschäftigst du dich mit direktem Kundenkontakt und Verkaufsberatung. Du bist nicht nur die erste Ansprechperson für Kund:innen, sondern gemeinsam mit unserem Sales Unit Manager auch für deine Kolleg:innen in der Schuh- und Bergsportabteilung. Ob Trends, Klassiker, Geheimtipp – in deinem Outdoorbereich kennst du dich aus. Mit deinem hervorragenden Fachwissen hast du immer eine Antwort und ein offenes Ohr für Kolleg:innen wie Kund:innen. Und sorgst so für die erstklassige Verkaufsberatung.

Deine Aufgaben:

• Aktive Verkaufsberatung und Präsenz auf der Fläche
• Fachliche & disziplinarische Vertretung des Sales Unit Managers
• Steuerung & Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele in Zusammenarbeit mit dem Sales Unit Manager
• Sicherstellung und Steuerung der Umsetzung relevanter Kern- und Verkaufsprozesse in der Schuh- und Bergsportabteilung
• Steuerung der optimalen Flächenpositionierung des Verkaufs-Teams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Optimale Flächenpositionierung des Teams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Supportbereichen

Das hast du im Gepäck

Wenn du bereits Erfahrung darin hast, Teams zu führen & Dich mit der vertriebsorientierten Planung, Steuerung & Kontrolle relevanter Kernprozesse auskennst – wunderbar. Falls nicht, kannst du es bei uns lernen.

Was du in jedem Fall mitbringen solltest:

• Spaß & Erfahrungen im Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden
• Lust, Teil unserer Globetrotter Community zu werden & ein Team zu führen
• Positive Ausstrahlung und ein motivierendes, offenes Auftreten
• Bereitschaft, im Rahmen der Öffnungszeiten der Filiale zu arbeiten - das bedeutet auch regelmäßige Einsätze an Samstagen, da diese zu den umsatzstärksten Tagen im Einzelhandel zählen

Unser Angebot

Wir sind ein nachhaltig denkendes und handelndes Unternehmen. Und leisten in vielen Bereichen Pionierarbeit. Bei uns kannst du neue Wege beschreiten – und auch andere dafür begeistern.

Du arbeitest in einem internationalen, inspirierenden Umfeld, das durch Offenheit und einen respektvollen Umgang miteinander geprägt ist.

• Weiterbildung: Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. Dazu kostenlose Coachings für private wie berufliche Angelegenheiten und Weiterentwicklungen.
• Wohlbefinden: Mit Sportangeboten vom Urban Sports Club, Outdoor-Events und Mental Health Initiativen unterstützen wir dich bei der Gesundheitsvorsorge.
• Zuschüsse: Ob Deutschlandticket, öffentlicher Nahverkehr, oder Leasing und Reparatur von (E-)Bikes – zu deiner umweltfreundlichen Mobilität steuern wir gerne bei.
• Altersvorsorge: Überdurchschnittliche Beiträge
• Work‑Life Balance: Verlängerte Wochenenden für Outdooraktivitäten mit Kolleg:innen, 6 Wochen Urlaub im Jahr, Sabbatical Optionen und Sonderurlaubstage für Outdoor‑Trips und besondere Lebenslagen.
• Rabatte: Versteht sich von selbst: Natürlich profitierst du auch vom speziellen Mitarbeitenden‑Rabatt auf unser gesamtes Sortiment.

Eins noch

Wir wissen: Bewerbungen sind immer aufregend. Deswegen vergleichen wir das gern mit der Situation vor dem Berg: Uns ist egal, ob du frisch, routiniert, quer oder steil einsteigst. Am Ende zählt, dass alle ihr Ziel erreichen und gesund und munter wieder nach Hause kommen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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