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Eine Kita in Frankfurt am Main sucht eine studentische Aushilfe (m/w/d) für 20 Stunden pro Woche. Als Teil eines engagierten Teams unterstützt du die pädagogischen Fachkräfte bei der Förderung sozialer Kompetenzen der Kinder. Du planst und leitest altersgerechte Projekte und bringst deine Ideen aktiv ein. Voraussetzungen sind eine Immatrikulationsbescheinigung und Erfahrung im Umgang mit Kindern. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung und ein freundliches Arbeitsumfeld.
Du hast ein Herz für Kinder? Du willst in die Praxis einsteigen und bringst jede Menge Tatkraft mit? Du bist engagiert, zugewandt und offen für individuelle Bedürfnisse der Kinder? Eine offene und wertschätzende Kommunikation ist für dich das A und O?
Dann suchen wir genau dich! Du bist kommunikationsstark und emphatisch. Du unterstützt die pädagogischen Fachkräfte unserer Kita verantwortungsbewusst bei der Förderung von sozialem Lernen und der Gestaltung von Bildungsräumen. Dabei planst und leitest du gemeinsam mit deinem Team altersgerechte Projekte an und machst Angebote. Bei Konflikten im Team arbeitest du aktiv und konstruktiv an einer Lösung mit.
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende deine vollständige Bewerbung unter der Referenz Studentische Aushilfe (m/w/d) „Süßwasserpiraten“ über unser Jobportal.
Unsere Abteilung Recruiting freut sich darauf, dir weitere Informationen zu diesem Jobangebot zu geben:
Jutta Jordan
Tel.: 069 3487270-96
Nuria Hoffmann
Tel.: 069 3487270-92
Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Mit ca. 90 Einrichtungen für ca. 3.000 Kinder bieten wir über 1.280 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause. Alles weitere über uns erfährst du auf unserer Homepage, schau am besten gleich mal vorbei: www.sozpaed-verein.de
Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V.
Eschborner Landstraße 55/Eingang Kirschbaumweg 12
60489 Frankfurt am Main
Nach dem 01.01.1971 geborene Bewerber:innen müssen, laut Masernschutzgesetz, vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis nicht möglich.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die während des Bewerbungsprozesses anfallen können. Dazu gehören Fahrt-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten.