Strategischer Einkäufer (m/w/d) - 110 kV Umspannwerksprojekte

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Potsdam; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Energieversorgung sucht einen strategischen Einkäufer (m/w/d) für Projekte im Bereich 110 kV Umspannwerke. Sie führen Einkaufsprojekte und entwickeln langfristige Beziehungen zu Lieferanten. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Erfahrung im strategischen Einkauf sowie sehr gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet attraktive Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hoch-/Fachschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher oder ingenieurtechnischer Ausrichtung.
• Fundierte Kenntnisse in strategischen und operativen Einkaufsprozessen.
• Erfahrung im Lieferanten- und Claim-Management.

Aufgaben

• Einkaufsprojekte für 110 kV Umspannwerke führen.
• Markt- und Make-or-Buy-Analysen durchführen.
• Strategische Partnerschaften stärken und Lieferantenperformance sicherstellen.

Kenntnisse

Verhandlungssicheren Englisch

Teamgeist

Analytisches Denken

Energie-, Bau- oder Telekommunikationsbranche Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Hoch-/Fachschulstudium

Tools

MS Office

SAP MM

Reporting-Tools

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Strategischer Einkäufer (m/w/d) - 110 kV Umspannwerksprojekte

Arbeitgeber: E.DIS AG

Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Technische/r Einkäufer/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft von Menschen, Regionen und der Energiewelt. Wir sorgen dafür, dass Millionen von Menschen in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern rund um die Uhr zuverlässig mit Energie versorgt werden. Durch den zukunftsorientierten Aus- und Umbau unserer Energienetze gestalten wir die Energiewende maßgeblich mit. Und das ist eine echte Teamaufgabe! Wir glauben an die Innovationskraft unserer Mitarbeiter*innen, vertrauen auf ihre Fähigkeiten und schaffen Freiräume zur Mitgestaltung. Wir gehen neue Wege. Gemeinsam. #zukunftbeginntzusammen

Eine Aufgabe, die herausfordert

Du bist eingebunden in das E.ON-weite Einkaufsnetzwerk und führst alle Einkaufsprojekte mit dem Schwerpunkt Planung, Bau und Wartung von 110 kV Umspannwerken der E.DIS-Gruppe.

Du entwickelst spezifische Warengruppenexpertise im Bereich Umspannwerk-Technik und arbeitest eng mit der konzernweiten Warengruppensteuerung, übernimmst die fachliche Verantwortung für die beteiligten Einkäufer, bindest die technischen Fachbereiche ein und arbeitest mit Stakeholdern im E.ON-Konzernumfeld zusammen.

Du bringst zukunftsfähige Konzepte zur Kapazitätssicherung voran und gestaltest eine marktgerechte Projektabwicklung – von der Vertragsgestaltung über das Monitoring bis hin zu Preisverhandlungen und Claim-Management.

Du stärkst strategische Partnerschaften und stellst eine hohe Lieferantenperformance sicher – durch definierte KPIs und regelmäßige Performance-Reviews mit Schlüssellieferanten.

Als zentrale Schnittstelle zu internen und externen Partnern bringst du deine Expertise aktiv in Supply Chain-Projekte ein, setzt Impulse und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

Mit fundierten Analysen – von Markt- bis Make-or-Buy – optimierst du unsere Prozesse rund um den Einkauf von Leistungen im Bereich neuer Umspannwerke.

Ein Background, der überzeugt

Du hast ein abgeschlossenes Hoch-/Fachschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher oder ingenieurtechnischer Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.

Du verfügst über fundierte Kenntnisse in strategischen und operativen Einkaufsprozessen – idealerweise in der Energie-, Bau- oder Telekommunikationsbranche.

Du bringst Erfahrung im Lieferanten- und Claim-Management sowie im Umgang mit Stakeholdern mit – idealerweise im Umfeld von Umspannwerksprojekten oder Netzbauleistungen.

Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenständig – dabei lösungsorientiert und pragmatisch.

Du denkst ganzheitlich, bist offen für Innovationen und treibst Veränderungen aktiv mit voran.

Du überzeugst durch Teamgeist, übernimmst Verantwortung und verstehst es, andere für gemeinsame Ziele zu begeistern.

Verhandlungssicheres Englisch, Reisebereitschaft im E.ON-Konzernumfeld sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, SAP MM und Reporting-Tools runden dein Profil ab.

Ein Umfeld, das begeistert

Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne undamp; 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).

Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.

Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.

Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.

Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.

Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!

Für weitere Informationen

Wende dich bitte an Minh Chau Henschel ([phone]).

Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum 19.01.2026 für die Aufgabe als Strategischer Einkäufer (m/w/d) - 110 kV Umspannwerksprojekte (ID 242007).

Was du sonst noch wissen solltest

Beschäftigungsart: Unbefristet

Befristungsdauer: -

Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teil- oder Vollzeit

Gesellschaft: E.DIS Netz GmbH

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

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